人力资源和社会保障部:指导单位延长招聘、推迟体检和报名

届大学毕业生创纪录今年湖北大学毕业生将聚焦

人民社会服务部:指导雇主延长招聘时间

截至2月18日24时，根据31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团的报告，确诊病例57805例(其中重症11977例)，治愈出院病例14376例，死亡2004例，确诊病例74185例，疑似病例5248例。共追踪了574418名密切接触者和135881名仍在接受医学观察的密切接触者。

国家卫生委员会发言人、宣传部副部长觅风表示，2月18日，除武汉外，湖北省新治愈出院病例数连续4天超过新确诊病例数。与此同时，自2月13日以来，新确诊病例数大幅下降，累计确诊病例数增长趋于平稳，表明湖北省疫情得到了较好控制，治愈率不断提高。

2年19日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍了有序推进各项企业恢复生产和稳定就业的情况。在新闻发布会上，人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新表示，人力资源和社会保障部将组织一系列网上招聘活动，公共就业人才服务机构将延长报到和报到时间。同时指导用人单位适当延长招聘时间，推迟体检和报名录取。

帮助2600家企业解决103，000个工作岗位短缺

国家发展和改革委员会运行局二级督察唐社民在新闻发布会上表示，从地区角度看，广东、江苏、上海等一些经济大省(市)规模以上工业企业的回报率超过50%

从企业角度看，大企业恢复工作比中小企业快，上游产业和资本技术密集型企业的进步比下游产业和劳动密集型企业快

从行业角度看，恢复生产防疫物资效果明显。例如，最近几天口罩的生产能力已经达到100%以上，2月17日生产能力利用率达到110%。

人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新表示，人力资源和社会保障部建立了重点企业24小时就业派遣保障机制，尽一切可能促进重点企业复工投产。

他提到前天派出了22个省。最近，人力资源和社会保障部帮助2600家企业解决了103000个职位空缺。下一步要进一步加强工作指导，注重细节、现实和落地，千方百计保证重点企业就业。

-11万企业返还34亿元

她提到中小微型企业的下岗率不高于去年全国城市调查的失业率控制目标，即5.5%；员工人数在30人以下的企业，如果下岗率不超过20%，他们都可以申请工作保障金，即企业上一年度缴纳的失业保险费的50%。

”允许湖北等重点地区根据实际情况扩大受益企业范围她说，根据失业保险基金的余额，还可以对为群众提供医疗用品和其他生活必需品的企业给予更多的支持，这些物资可以按6个月的失业保险费或3个月的社会保险费退还。上述两项措施的实施将使更多的中小微企业享受到政策红利。

“目前，已有261个城市组织企业申报，并向11万家企业发放了34亿元用于后期稳定”她说

为集中返回工作岗位的工人设置了

人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新表示，人力资源和社会保障部成立了农民工返乡就业“点对点”服务协调小组。在预防和控制疫情的前提下，与有关部门和地方密切合作，帮助农民工安全有序地返回工作岗位。

他说，坚持分区分类指导，加强投入和产出地的对接，疏通返乡服务的衔接渠道，引导职工合理安排返乡时间和运输方式对于大规模、集中的复工，将会同有关部门建立专车专列，努力实现“出入门、出入门”的目标。

此外，注意防疫，促进安全复工他表示，将与有关部门合作，指导企业做好卫生防疫、体温检测等工作，并帮助职工重返工作岗位。加强引导、统筹协调，抓好点对点服务，为有序复工生产提供劳动就业保障。

焦点问答

当今年大学毕业生达到新高时如何促进就业？

宋新表示，今年大学毕业生人数达到创纪录的874万，就业任务十分繁重。他提到，毕业生在找工作时面临许多困难和不便，人力资源和社会保障部正在尽一切努力改进相关措施，这些措施可以概括为“五个一”:

与教育部联合开展问卷调查，对毕业生的状况和心态进行调查，了解毕业生在疫情影响下面临的紧迫困难和问题，并尽快研究出台准确的政策措施；

组织了一系列网上招聘活动，以增加专业和特色招聘，并提供大量有针对性的工作岗位；

推出了许多在线职业指导课程，以回答毕业生的就业问题，并提供职业指导和心理咨询；

增加了一些可以在线处理的事项。公共就业人才服务机构将延长报到时间，并尽最大努力帮助大学毕业生签订就业协议和办理报到手续。与此同时，人力资源和社会保障部还将指导雇主适当延长招聘时间，推迟体检和报名入学。

.开展一系列就业和创业政策宣传活动，扩大基层就业、企业吸收、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策意识，确保政策落地生根，让高校毕业生受益；

此外，人力资源和社会保障部将密切关注湖北省高校毕业生就业问题，落实必要的就业促进措施，加大网上就业力度，拓宽毕业生就业渠道，增加就业机会(记者、孟)