退还失业保险费，延长社会保障缴费...上海出台企业减负政策！

在今天的市防疫工作领导小组总部新闻发布会上，市人力资源和社会服务局宣布，为有效做好防疫工作，努力保证企业正常经营秩序，减轻企业负担，将实施以下措施减轻负担，包括落实失业人员再就业的失业保险政策。从今年开始，本市职工社会保险缴费年度(含职工健康保险年度)的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日，延迟3个月；延长社会保险的支付期限；培训费补贴政策的实施等。详情请参考

1。落实失业保险岗位稳定返还政策

。为有效降低疫情对企业生产经营的影响，2020年，我市将继续将上一年度用人单位及其职工实际缴纳的失业保险费总额的50%返还给未下岗、减员且符合条件的人员。该政策实施后，预计到2020年，将有约14万名雇主受益，并减少约26亿元的负担。

2。推迟调整社保缴费基数

从今年开始，本市职工社会保险缴费年度(含职工医疗保险年度)的起止日期将调整为当年7月1日至次年6月30日，推迟3个月(2019年职工社会保险缴费年度将推迟至2020年7月1日)据估计，今年全市企业社会保障缴费负担预计将减少101亿元。其中，企业养老基金约64亿元，医疗保险包括生育保险基金33.4亿元。

3、可以延长社会保险缴费期限的

由于疫情影响，本市社会保险单位、灵活就业人员和城乡居民未能及时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的，允许其在疫情结束后补办参保单位逾期不缴纳社会保险费的，向本市社保机构申报后不再收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录。疫情缓解后3个月内可完成相关补缴手续。

4、落实培训费补贴政策

针对我市受疫情影响的各类企业，组织职工(包括在企业工作的劳务派遣人员)在停工期间参加各类网上职业培训，纳入区地方教育附加专项资金补贴范围的企业职工培训，按实际培训费用享受95%的补贴平台企业(电子商务企业)和新格式企业可以参照执行资料来源:上海发布

编者:卫诗

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