为什么农村社会保障不能被视为职工缴纳社会保障的年限？看看两者之间的差距

我国也在尽一切努力实现社会保险的全面覆盖。这个国家有14亿人口，地区之间和人民之间的收入差距很大。如何将所有人纳入社会保险机制是一个非常复杂的问题。鉴于我国过去几十年来一直实行的城乡二元经济体制，我国实行了城乡居民社会保障和城镇职工社会保障，实现了社会保障的全覆盖。

城乡居民社会保障与劳动者社会保障的区别我们应该清楚地看到城乡居民社会保障与劳动者社会保障的区别

(1)保险赔付缺口

城乡居民医疗保险2019年，国家公布的最低支付标准为个人负担不低于250元，国家补助不低于520元

职工养老保险按缴费基数的一定比例缴纳。企业员工自己承担8%，用人单位承担16%，灵活就业人员一般支付20%社会保障缴费基数为60%至300%目前，即使60%的最低基数基本上也能达到3000-4000元，也就是说，灵活员工每月至少需要支付600-800元，每年至少需要支付7200-9600元。它比居民养老保险高得多。

员工医疗保险缴费率也很高，一般缴费率在8%~12%左右一般来说，月最低可达300至400元，即每年4至5千元，比城乡居民医疗保险高出20倍。

②治疗缺口

支付差距很大，当然，待遇差距也很大

养老金福利包括基本养老金和个人账户养老金对于城乡居民养老保险来说，个人缴纳的金额将全部进入个人账户，但个人缴费通常很低，所以个人账户中的养老金并不高。居民养老保险的基本养老金为国家补贴金额，目前一般在100元至170元之间。根据人力资源和社会保障部的农村社会保险数据，2019年7月全国城乡居民平均养老金为162元。

城镇职工基本养老保险远远高于居民保险2018年，全国共有1.1798亿退休人员享受城镇职工基本养老保险待遇。国家养老保险支出4465亿元，人均月支出3153元。

城乡居民医疗保险与职工基本医疗保险之间的待遇差距主要体现在报销比例和个人账户上城乡居民医疗保险的报销比例一般为50%~70%。毕竟，提高收费标准低、报销率低是正常的。职工基本医疗保险有个人账户，除单位统筹缴费的一定比例外，个人账户的2%返还个人账户。职工基本医疗保险和退休福利经过一定年限的基本医疗保险缴费后，达到退休年龄的职工可以继续享受基本医疗保险待遇，无需缴费。

因此，农村社会保障和职工社会保障的支付年限不能视为相同但另一方面，职工社会保障的缴费年限可以视为农村社会保障的缴费年限。