无法无天。该公司没有支付社会保险。这名妇女向劳工部投诉，但被经理殴打。

每个人都知道，无论他们在哪个公司工作，公司都应该为他们的员工支付社会保障。如果公司不为员工支付社会保险，这是违法的，员工有权向相关劳动部门投诉。然而，青岛的朱女士和瞿女士在向劳动部门投诉后被公司人员围困，瞿女士在其中遭到殴打。

曲女士和朱女士均为青岛海沃华家政公司员工。他们的主要工作是产后康复护理。屈女士在这家公司工作了很长时间，到现在已经三年了。朱女士已经工作了半年多，但海沃华家政公司还没有为他们投保。瞿女士说，一个月可能有1300多个。如果她没有付款会更麻烦，但是双方几个月都不能谈判。为此，瞿女士、朱女士向劳动部门投诉了浪花家政公司。

、瞿女士、朱女士到劳动部门办理手续时，公司的人到劳动部门的大厅围住了他们。其中，瞿女士被公司经理扇了两次耳光。殴打屈女士后，殴打经理离开。后来瞿女士被打了，她报了警，去警察局做了笔录。

据曲女士说，她在海沃华家政公司工作了很长时间，但公司3月份没有给她保险。曲女士在得知海沃华公司没有支付保险金后，通过电话联系了该公司的经理。然而，经理没有接电话。然后瞿女士又去了公司。公司也是空的。后来瞿女士向公司咨询，这么长时间都没有结果。所以她想到劳动部门去保护她的权益，但她被经理叫去了。与瞿女士一起投诉

的朱女士虽然没有被殴打，但她在劳动部门的大厅被公司人员拦住。就连劳动部门也不敢让她出去，因为担心她出来后会遭到殴打，而且在瞿女士被报警之前，她不会有事。

朱女士说，她在浪花家政公司工作期间，公司没有与她签订劳动合同。当初她提出要签合同，但公司没有签，所以朱女士既没有保险也没有合同。

除了社会保障，当时公司还培训员工学习母乳喂养技术，然后要求每位员工支付3980元的学费。支付学费后，公司要求员工签署合同，但合同内容没有向员工展示。朱女士后来了解到，公司要求她在这里工作五年，五年后公司会把钱还给她。如果她在五年内辞职，钱就会不见了。

公司表示，付款后，将向每位员工颁发两份证书，一份是高级美容师证书，另一份是健康经理证书。朱女士的意思是，如果公司不退还3980元，它可以给她证书，但现在证书也没钱了。朱女士说她可以从两张证书中扣除1600元，然后把剩下的给她，但是公司也不会给她。屈女士被殴打后，他们打电话给记者。随后，记者来到了海沃华家政公司，但公司里没有人。然后，记者打电话给刁经理，后者打了屈女士。在电话中，刁经理说她仍然被屈女士所伤。此外，瞿女士还需要陪同她支付医疗费。如果这件事得不到补偿，它就不会完成。

，当记者询问保险事宜时，刁经理并未假设朱女士和瞿女士是其员工，也未表示不认识瞿女士和朱女士

曲女士、朱女士目前已经向劳动部门报告了此情况。我希望劳工部能公正。