张朝阳强调狼文化:搜狐迟到罚款500元

[#张朝阳强调狼文化#:关注考勤迟到一次性罚款500元至1000元]搜狐迟到一次性罚款500元。搜狐发给员工的“考勤新规”邮件显示，新规要求员工在9:30前上班，迟到一次罚款500元至1000元此前，搜狐董事长兼首席执行官张朝阳曾多次建议，搜狐员工在新的一年里应该投入足够的时间，更加敬业、更加勤奋，以实现更高效的沟通。此前，搜狐公司对迟到者处以5元罚款2019年，张朝阳在接受媒体采访时透露了自己的工作时间为“777”，每周7天，从早上7点到晚上7点张朝阳说，除了睡觉和锻炼，他们几乎都在工作。罚款本质上是一种剥夺员工财产权的行政处罚。根据相关行政法，只有法律授权范围内的行政机关才有行政处罚权。作为一个营利组织，企业无权罚款。1982年，《企业职工奖惩条例》确实规定了对企业进行罚款的权利，但该条例在2008年被废止。现行《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规没有赋予企业罚款的权利。如迟到，当月绩效奖金为80%，或从当月考勤奖金中扣除。这种规定显然比延迟扣款更合理。我们公司就是这样，但每个人都更有效率。当然，每个公司都有自己的情况。如果你不能迟到，就不要迟到。毕竟，这是一份兼职工作。如果要遵守某些规则，就必须遵守。

不应该只看迟到一次要罚多少。如果奖惩分明，规则是这样的，那么就必须遵守。你应该为你的迟到付出代价。大多数人生活在一个“迟到”很自然的时代，每个人都会犯错误并容忍错误。然而，存在必须被接受吗？有句谚语说得好:你不必到达得太晚！有些事情来得太晚，不一定毫无意义。只是，我不想再要了扪心自问，这个会议真的有必要吗？下次准时好吗？如果你不注意协议，当你失去它时不要后悔。评注部分讨论