辞职后，如何处理五险一金，以免影响个人养老金待遇？

对于职场人士来说非常重要。然而，许多人不知道如何处理离职后的五险一金。

虽然就算无视，只要新公司成立，就能妥善处理，但我知道的更多，肯定会自己动手

我也收到很多私人信件，问我如何处理“五险一金”的问题。在这里我将简要地解释一下。

首先说了一些关于五险一金的基本常识。

五项保险和一份养老金由在企业工作的每个人支付。如果企业不缴纳五险一金，都是企业的违法行为，员工可以申请仲裁。

在企业正常缴费的情况下，五险一金的内容和功能是:

五险:养老、医疗、生育、工伤、失业当上述五种保险的使用条件得到满足时，其权益可以得到保护。

1金:住房公积金对于购买住房的公积金贷款，利率将远远低于商业贷款。

更关心每个人的养老和医疗保健。这两者关系到他们退休后的保障，所以我们要注意它们。

辞职后，应根据自身实际情况决定如何办理五险一金。一般来说，辞职后，五险一金在两个州。

第一，不能转让第二，可以转移

(1)，暂时或长期未找到工作；(2)新兵不付钱

(1)，新单位缴纳五险一金；(2)、个人可以在个人窗口支付；(3)三方支付公司出资

(1)，暂时或长期没有找到工作:

不论暂时或长期没有找到工作，造成无工作状态，五险一金不能办理转移

此时，装置将停止密封个人可以不去管它等到你回去工作，然后继续付钱

(2)和启动公司不付款:

如果新公司违反法律，不支付五险一金，个人也不能这样做。除了申请仲裁和允许企业支付外，只需要找到另一家愿意支付五险一金的公司。

①。新公司离职后，公司人力资源将停止支付，下一个公司人力资源将继续支付。政策因地而异，并在同一城市内转移。员工可能需要将新单位发放的凭证交给以前的单位。如果

位于不同的位置，新公司将直接重新打开该帐户。在支付月足够之后，公司可以考虑是否将以前支付的部分转移到新账户。一般来说，没有转让是没有问题的。计算报废时，它将自动合并

②、个人窗口支付:

如果由于某些原因，如上述没有工作或企业不支付，而您想支付，您可以到个人窗口。只要公司现在停止付款，

就可以转到个人窗口。社会保障肯定可以转移公积金能否转移取决于地方政策。有些人允许，有些人不允许，所以你必须自己咨询公积金中心。

③三方支付公司:

还有一个要求支付公司支付的情况在某些情况下，停止支付是不可能的，比如准备享受生育保险。如果你现在不能自己付款，你会发现有三种情况。操作模式与在新单位付款相同。

以上是五险一金离职后的相关操作。一般来说，他们在新的单位或个人窗口支付。问题不是很大。