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对于长期在事业单位工作的人来说，如果不能加入公众，并且因为工作限制没有评价职称，无论是工资收入还是地位，都很尴尬单就收入而言，工资跟不上同一单位的公务员、公务员和专业技术人员。至于晋升，年龄越大，你就越“无望”。它远不能转移到参议院或公务员系统。福利补贴、奖金等。，有些只有公务员才能享受，直接不包括事业人员，尤其是普通的年终奖金，虽然在体制内，事业人员没有什么
公务员职位
如果你是公务员，即使你没有晋升和任命，根据职级平行政策，你将有机会晋升到四级总办事员和三级及二级总办事员。
专业技术
如果是在公共机构任职20年的专业技术职务，中级职称最低。如果机会好的话，可能会被评为副高，工资甚至比公务员还高。
机构由于工资低、晋升难，与企业相比仍有“更多福利”的原因是什么？
职业人员
如果没有晋升，实习期是10个管理级别，实习期会提升到9个管理级别，20年的工作或者9个管理级别，也许到退休也是这个级别如果你不去更高的层次，你不会得到更高的薪水，你不会得到比其他人更低的福利奖金，而且最终你甚至不能努力工作。如果你升到一个更高的级别，你会比你的职业员工得到更高的薪水。
面对这样的局面，想要辞职，几乎是挥之不去如果一个人有决心、有资格或者有技能，他或她可以考虑离开这个岗位去创业，或者为了追求自己的发展而无薪离开这个岗位。如果他或她做得好，他或她可以直接辞职，如果他或她做得不好，他或她可以回来。
因此，越来越多的人觉得在公共机构工作不如直接进入企业发展。至少，薪水很高，升职也很快。但你只知道一件事，不知道另一件事。虽然公共机构在体制上不如公务员，但可以说与许多私营企业相比有许多优势。接下来，作者总结了一些网民的评论，来说明公共机构的优点。
第1号:公共机构有假期
众所周知，公共机构从九点到五点工作，可以睡懒觉，九点工作，下班后有很多空闲时间，下午五点工作，每天工作不到八小时，一周只工作五天，有星期天，享受国家法定假日，如五一、十一和其他假期。和年假
# 2:在公共机构工作相对容易。
没有技术含量，一般人都能做到。事实上，它相当于一个服务员，没有工作任务。有人来解释了。大多数时候，它是空闲和容易的。
第3号:事业单位工作环境良好
常年生活在春天。无论是冬天还是夏天，空调是开着的，社会保障是完备的，公共机构是不容易进入的。有些人找到这份工作仅仅是因为他们不知道他们找到了多少关系。在公共机构工作可以被周围的人认可，这可以说是一份令人羡慕的工作。如果你今天离开，明天会有更多的人来。好出，坏入
机构由于工资低、晋升难，与企业相比仍有“更多福利”的原因是什么？
第四:公务员和事业单位是父母眼中的“金饭碗”。他们社会地位高，工作稳定。他们是父母、亲戚和老人的首选。自从我进入公共机构，我觉得我为我的父母赢得了荣誉。父母可以自然而自豪地告诉别人，他们的孩子在这样那样的机构工作，而不是犹豫不决，觉得自己的工作不如别人。这也是一个原因。
第5号:事业单位退休后养老金待遇较好。企业和事业单位退休后的收入差距确实存在。事实上，自养老金制度建立以来，公职人员的养老金待遇比其他人员好。有一句话可以说明两者之间的具体差距，那就是“公共雇员的退休金一般是企业雇员的两倍以上。"
和退休养老金的不同计算方法也是非常重要的原因。政府机关和事业单位人员的退休养老金按20-30年的比例计算，80%；30-35岁，85%；超过35年，90%，然后乘以工作时的工资，所以养老金替代率至少是80%以上，而企业是按照一定的公式结合缴费基数和缴费年限计算的，而养老金替代率大约是50%此外，改革后，国家强制要求员工为其员工支付职业养老金。但是，在大多数企业没有企业年金制度的情况下，两者在退休后的收入仍然会有很大的差距。
