你不能在35岁后支付社会保险吗？你知道报名的年龄限制吗？

我们以前谈过许多关于社会保障支付条件的限制，其中之一是年龄限制。许多用户反映说，公司超过法定年龄后不会支付社会保险是合法的。今天，让我们谈谈社会保险的年龄限制。

事实上，国家对保险年龄没有明确的限制。理论上，首次投保者的最高年龄限制为男性60岁，女性50岁，干部55岁。超过这些条件的人不能投保。

，但在现实生活中，不会有超过退休年龄的人参加社会保障；现时，我们的退休政策规定雇员共需15年才可享有退休金，所以一般来说，我们在接近退休时才选择参加社会保障。

，因此，当你第一次支付社会保险的时候，你多大？

1、如果你是在职员工

只要你工作，雇主必须为你支付社会保障。因此，没有所谓的年龄限制。不支付社会保险是违法的。你可以向社会保障局投诉，保护你的权利。

办理社会保险的年龄要求是:年满18周岁，未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄

具体来说:

1。首次参加工作并缴纳社会保障金的最高年龄为256±199岁，受法定退休年龄限制。60岁以上的男性、50岁以上的女职工和55岁以上的干部不再办理保险手续。

2。非首次参保人员:

，购买社会保障没有最高年龄限制。如果你没有在法定退休年龄申请退休，你仍然要继续支付社会保障。你也可以继续缴纳社会保险，没有年龄限制。

3。以前没有工作但后来找到工作的人:

根据现行政策，如果他们在60岁退休并领取养老金，社会保障必须在退休年龄之前至少支付15年。因此，女性的最高保险年龄最好不超过35岁，男性不超过45岁(因为女性的退休年龄为55岁，男性最迟为60岁)

4。对于35岁以上的女性和45岁以上的男性，

未达到国家法定退休年龄，单位必须向其员工支付社会保障。

2。灵活就业人员

如果灵活就业人员自己购买社会保障，其年龄限制与就业人员相同:年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄社会保障可以在其他年龄组的任何时候支付，但必须指出，在任何时候支付社会保障都不划算。

随着你越来越接近年龄限制，越来越划算，因为你不必在社会保险上花更多的钱，所以只要你计算你的时间和年龄，你可以花相对较少的钱在未来享受同样的待遇。因此，如果男性超过40岁，女性超过35岁，自己购买社会保障肯定是划算的。

适用于老年人应缴纳的社会保障费。如果这个年龄组的人自己支付社会保障，他们将享受国家的养老金退休政策，并随着年龄的增长避免可能的医疗风险。就成本而言，这是最具成本效益的阶段。

最后想让每个人都明白，社会保障政策实际上每年都在调整，所以如果你计划支付社会保障，你不应该太保守，坚持恰到好处的时间点，留一些空间会更安全。付款至今还不到15年，但仍有一些措施可以纠正这种情况。但是，如果逾期付款在未来被取消，所有以前的付款将被浪费！