2019年的新社会保障政策是什么？没有完成15年的人应该做什么？

1。社保征收部门变更:

从2019年1月1日起，中国社保不再由社保局代收代缴，由税务部门代收代缴由于我国税务部门征收能力强，新的社会保障政策出台后，我国许多企业将按最低标准缴纳社会保障费，有些企业将不缴纳社会保障费。

2、当补充支付政策发生时:

我们都知道社会保障需要累计支付至少15年。主要原因是社会保障中的养老保险需要累计支付15年才能在退休后领取相应的养老金。然后，如果用户在退休时已经支付了15年，则用户可以在15年之后进行一次性补充支付以接收养老金，然后在引入新的社会保障政策之后，用户将不能进行一次性补充支付。在新的社会保障政策

中，如果用户达到法定退休年龄但养老保险缴费未达到15年，用户只能选择一次性提取其个人养老保险账户余额，或按年缴费，而不是一次性缴费。只有以下三类人可以一次性缴纳社会保障费:

1年至1961年至1982年期间，在去农村之前，如果他有当地账户，可以一次性缴纳。

2，用户是当地户口，男性年龄在65岁以上，参加社会保障缴费的女性年龄在60岁以上。1993年或2011年以前退休的国有企业、事业单位职工256人以上，可一次性补足。

3。职工养老保险缴费比例变化:各地对

职工养老保险缴费比例的规定不尽相同，但从2019年5月起，超过16%的单位缴费比例统一下调至16%，不超过16%的按原标准执行，个人缴费比例不变。

以上新社会保障政策的实施时间和标准可能因地而异，因此新政策的具体实施应以当地实际标准为准。