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[十大劳动人事争议仲裁案公布:为什么不适用假日加班工资]弹性工作制如何计算加班工资？在什么情况下，员工不享受当年的带薪年假...北京市人力资源和社会保障局2019年发布了10起劳动人事争议仲裁典型案例，涉及特殊工时制度、竞业限制、出具辞职证明、经济补偿金计算基数等较为常见的劳动人事争议。
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来源:北京晚报北湾新视野网
