学生签署三方协议拒绝要求违约金

[案例简介]

大学生翠花是某大学中文系的毕业生。毕业前，他与一家大型国有企业签署了三方协议。双方就工作内容、工资和待遇达成一致，但在三方协议中没有约定违约金。后来，在毕业前夕，翠花通过自己的努力在北京的一所高等教育机构获得了一名研究生。因此，翠花决定取消与原工作单位的三方协议，继续深造。原单位也同意取消与翠花的协议，但要求翠花支付1万元罚款。原单位还表示，如果翠花没有按照协议约定向公司报告，他将向法院提起诉讼，要求翠花赔偿违约金。

三方协议是民事协议，违约方应承担违约责任

[案例分析]

因此，在本案中，翠花违反了三方协议。其行为属于合同法规定的违约行为，应当承担违约责任。但是，如果起草三方协议的雇主不严格，没有明确规定违约赔偿金，或者如果雇主没有证据证明翠花违反合同造成的损失和程度，那么只有当雇主想要索赔违约赔偿金并必须承担举证责任时，雇主才能得到支持。