还有机会!扩大注册范围,南海检察官招聘更多劳动合同员和政府助理

听说

你错过了报名时间?

如果你再给7天时间,

你想报名吗?图

合同制

来自网络

为了进一步加强我院劳动合同制员和政府辅助人员的专业建设,更好地促进各项检察工作的开展,我院决定延长劳动合同制员和政府辅助人员的注册时间。

注册时间延长及相关考试事项公告

1、注册时间延长

1。在线注册时间延迟至8月19日17:30;

2。对于通过资格考试的考生,我们学院将把准考证邮寄到考生的原注册邮箱。如果您已按规定时间报名,但未收到准考证,请在8月22日17:30前联系我院。

联系人:邵女士

联系电话:0757-86296523、86296515、18807656086

2、其他事项

1。笔试时间初步调整为8月25日9:00-11:30(以笔试公告为准);

2。考生必须打印准考证,并按要求参加考试。

合同制

南海检察院

你记得我们要招谁吗?

199岗位-

199劳动合同员/50

199招聘条件:

1991。具有中华人民共和国国籍;

2。支持中华人民共和国宪法;

3。具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具有在人民检察院劳动合同制度下担任书记员的专业技能;

4。具备正常履行职责的物质条件;

5。符合下列条件之一:(1)全日制法律专科以上学历(B0301或c 0301);(二)通过国家司法考试或者国家统一的法律职业资格考试;(3)全日制中国语言文学(B050101)、新闻学(B050301)或公共服务管理(B120401)本科及以上学历;(注:科目、专业代码和名称参照《广东省公务员录用考试专业目录》)

6。不超过28岁(1991年8月2日以后出生)

下列人员不能登记为劳动合同员:

1。因犯罪受到刑事处罚的;

2。被开除公职;

3。涉嫌违法违纪正在调查中,尚未得出结论;

4。不适合劳动合同制职员的其他情形

所需材料:①佛山市南海区人民检察院2019年劳动合同制招聘文员申请表;(2)本人身份证、户口簿、学历、学位证书、司法考试资格证书及其他证书(jpg或pdf版本)未取得学位证书的应届毕业生需提供《大学毕业生就业推荐表》等相关材料;(3)我将在六个月内得到一张一英寸的电子格式(jpg格式)的全彩色照片。

注册方法:上述材料可以压缩包装的形式(。拉链或。rar)。文件和邮件主题可以按照“姓名+劳动合同制职员登记”的格式命名,并发送到jcy_zgk@nanhai.gov.cn登记邮箱。上述文件的原件将在面试前审查。应届毕业生入职时必须提交学历证书或学位证书原件以供审核。

岗位2

政府辅助人员/2

招聘条件:

1。具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2。愿意履行南海区人民检察院政府辅助人员的职责和义务;3.身体健康;4.具有相应的教育水平、工作能力和其他任职资格;

[职务概况、学历及专业要求见下表]

合同制

南海检察院

有下列情形之一者不予受理:

1。被判刑或者劳动教养,犯有严重错误,受到纪律和行政处分的;

2。涉嫌违法违纪正在接受有关部门检查,尚未得出结论;

3。包括在涉及严重财务欺诈或被确认为欺诈执行者的人员名单中;

4。违反社会公德和职业道德,造成不良影响的;

5。被开除公职;

6。其他不利的就业情况

所需材料:佛山市南海区招录机关事业单位辅助人员登记表、佛山市南海区人民检察院2019年招录政府辅助人员个人基本信息表、本人身份证、户口簿、学历证书、会计资格证书、相关工作经历证明等其他证明文件(应届毕业生需提供《普通高校毕业生就业推荐表》),以及本人六个月内免冠彩色证书的电子版(jpg格式)

注册方法:以上材料为压缩包装形式(。拉链或。rar)。文件和电子邮件主题以“招聘职位+姓名+政府助理注册”的格式命名,并发送至jcy_wjj@nanhai.gov.cn注册邮箱上述文件的原件将在面试前审查。应届毕业生入职时必须提交学历证书或学位证书原件以供审核。

也许你也想问...

什么是劳动合同员?

是否在与劳务派遣公司签订合同后分配到检察院?劳动合同制度的职员主要做什么?什么是

优势?

别担心,等南涧君跟你来~~

合同制

网络地图

1。什么是劳动合同员?

广东省法院、检察院长期面临司法辅助人员不足的问题,严重影响了队伍的稳定和工作的开展,除了政法专门机构外,有必要探索建立一支司法辅助人员合理的队伍。为了稳步推进全省法院、检察院工作人员分类管理等改革任务,加强司法辅助人员队伍建设,有效缓解政法专业设置不足等问题,根据国家有关法律、法规和制度规范,省委政法委等7个单位结合我省实际情况,联合制定了《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》。

根据本规定,法官、检察官助理和书记员的专门编制不足的,应当由劳动合同制人员聘用。人数应以核定的法官和检察官职位为基础,并根据案件数量按一定比例合理分配。合同制司法辅助人员实行试用期制度。试用期内,用人单位应当进行考核,考核不合格的,终止劳动合同。劳动合同制下新录用的司法助理与用人单位签订3至5年的定期劳动合同,试用期不超过6个月。

简而言之,聘用劳动合同制的书记员是为了解决我院书记员缺乏专门的政治和法律机构的问题。招聘人员直接与我院签订劳动合同,招聘结果报上级备案。

2。在劳动合同制度下,职员的工作是什么?

劳动合同制书记员在检察官的指导下履行以下主要职责:

(1)承担讯问笔录和询问笔录;

(2)办理接转案件手续;

(3)校对和印刷相关法律文件;

(4)整理、装订和归档案卷;

(5)完成检察官交办的其他任务

3。在劳动合同制度下,职员的晋升和工资如何?

根据《暂行规定》,合同司法助理的工资收入由基本工资、津贴和绩效奖金组成。

劳动合同制员实行分级管理。试用期满后,根据受聘人员的学历等具体情况进行评分。

合同司法辅助人员的考核分为普通考核和年度考核

的考核结果作为调整劳动合同制司法辅助人员

的等级和工资,以及劳动合同制司法辅助人员

的劳动合同续签、岗位交换、奖惩、培训和解除的主要依据

此外,我院还按照国家有关规定为

司法辅助人员办理劳动合同制下的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险和住房公积金

怎么样?

看过之后,对劳动合同制度的职员了解多一点吗?

想加入我们吗?

南涧君在等你~~

法智视讯是由法智容传媒法律文化传播团队维护的信息自媒体,主要传播法律专业团体和法律服务行业的行动和思想

大家都在看

相关专题