2019年,军队文职人员接近尾声,第一轮成功登陆的小伙伴加入了“孔克兰家族”。在这一过程中,文职人员的社会保障支付标准和方法受到了热烈的关注。
1。文职人员的社会保障如何支付?
.军事用人单位及其文职人员应当按照国家公务员和事业单位工作人员的办法参加当地社会保险。
文职人员的社会保险个人缴费以工资补贴方式支付,由军队用人单位代扣代缴。
补贴标准:按照文职人员个人缴费工资基数之和乘以国家规定的基本养老保险、职业年金、基本医疗保险和失业保险个人缴费比例确定。
2。付款什么时候开始?试用期内有没有五种保险和一种基金?
文职人员由军队招聘,军队用人单位和当地社会(医疗)保险机构、社会保险费征缴机构按规定办理参保登记、缴费申报和关系续保
.新录用的文职人员,从录用批准后的第二个月起,缴纳住房公积金。
据2018年加入公司的一些小合伙人称,五项保险和一项为期六个月试用期的补贴将在他们正式加入公司后返还。
关于这一点,不同的招聘单位可能有不同的政策。建议小伙伴提前与单位沟通,了解情况。
3。特殊情况
文职人员享受医疗社会保障待遇,军队给予医疗补贴;在参加军事训练、非战争军事行动和战斗支援任务期间,军队将提供免费医疗。
产假期间,199名女文职人员按照国家和用人单位所在地县级以上人民政府的规定享受生育津贴,暂停军队基本工资和基本津贴补贴。凡生育津贴标准低于本人原工资和基本津贴的,用人单位应补足差额
