不同社会保障支付方式的差异:早期认知与早期受益

但只要社会保障缴费基数与上一年平均工资相同，60岁以后养老和医疗保险报销比例相同个人缴纳的社会保障与关联公司缴纳的社会保障存在以下差异:

关联公司缴纳的社会保障由公司和个人共同承担，公司承担16%左右，个人承担8%左右。个人支付的社会保障费用完全由个人承担，这也是一项昂贵的开支。

关联公司缴纳社保时，养老保险和医疗保险由公司和个人共同承担，生育保险和工伤保险由公司承担，失业保险除外；虽然个人在缴纳社会保险时只能缴纳养老保险和医疗保险，但一些地区需要缴纳失业保险，而不能缴纳生育保险。关联公司缴纳的

社保费用直接从公司账户中扣除；而个人缴纳社会保障需要个人通过网络缴纳或者去当地社保局缴纳

简而言之，当有工作单位时，工作单位缴纳社会保障更具成本效益和省时。

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