该员工丢失了辞职信，并要求人力资源部重新打开。他被拒绝了，直接去了公司。人力资源部惊呆了。

当我们毕业时，我们都必须改变角色，从学校里的学生变成社会上的人。当我们出去工作时，有时我们会找到一份不适合我们的工作或我们喜欢的工作，我们也会辞职。当我们离开公司时，公司的一些员工不得不申请辞职，我相信很多人都知道并经历过。但是最近，一名男子在离开公司时遇到了一个问题。当他准备离开公司时，他发现辞职信不见了。因此，他不得不去人力资源部出具辞职信，但是被拒绝了，因为当他第一次打开的时候，他已经告诉那个人他只能打开一次。被拒绝后，这个男人生气了，所以他生气了，并且直接咒骂。公司说调查后会给那个人一个解释，但是那个人不愿意，所以他直接去公司制造了一个场面。

但是边肖认为这个员工真的太冲动了。遇到这种事情，他应该注意自己的态度。这不足以解决问题。他应该冷静下来，与公司谈判。只有这样，问题才能得到有效解决，他的辞职证书才能得到法律保护。因此，应该更多地关注这个案例。