经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，发给劳动者半个月工资的经济补偿金
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和一个月工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，发给劳动者半个月工资的经济补偿金月工资是指劳动合同终止或终止前12个月的职工平均工资。
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