如果医疗保险支付被中断，你会得到什么补偿？

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医疗保险停产是一件大事。请不要当真。如果你不相信我，让我们来看看在佛山发生在陈先生身上的事。但是，陈先生的治疗可能不适合您当地的情况。请拨打12333咨询当地社会保障部门，了解具体影响。鲍晓再次提醒大家，不要停止支付医疗保险！

医疗保险退出对被保险人的医疗保险待遇有什么影响？最近，博山市民陈先生遇到了这样的问题，咨询了佛山市公安局禅城分局。长期以来，陈先生的社会保障一直由他的工作单位支付。但是，今年1月，单位没有帮助陈先生按时缴纳社保费用，而是在2月将1月和2月的社保费用一并缴纳。当陈先生二月份去医院时，他被告知不能享受医疗保险。3月，当陈先生因病住院出院时，被告知道数万元的医药费只能报销5000元。陈先生

非常苦恼。他支付的社会保障费用不低于1美分。此外，他还在3月份按时缴纳了社保。为什么他不能享受正常的医疗保险福利？

佛山市医保局禅城分局解释，基本医疗保险年度累计最高支付限额为30万元职工参保人连续3个月以下按月缴费的，该期间发生的医疗费用累计最高支付限额为5000元，超过5000元的部分不纳入大病保险支付范围；如果每月付款连续3个月完成，最高付款限额为30万元。中断支付后偿还的，不计入连续支付时间其中，连续3个月按月支付意味着被保险人必须在出院前或特定疾病和慢性病门诊费用发生当月连续3个月全额支付。

、陈先生1月份未按时缴纳社保费用，2月份未享受医疗保险待遇。在2月份按时缴纳社保费用后，您可以在3月份享受医疗保险待遇。然而，陈先生于一月停止付款，并于二月开始准时足额付款。当他三月份出院时，他已经连续三个月没有付款，所以最高报销金额只有5000元。

因此，佛山市医保局禅城分局相关负责人提醒，用人单位必须帮助员工按时缴纳社保，以免影响其医疗保险待遇。对于准备离职的员工，如果他们能立即找到新单位，他们应该提醒新单位从当月起继续参加员工健康保险。这样，员工的医疗保险福利不会中断。

离职后，未立即在新单位就业的，建议以个人身份及时继续参保，以确保医疗保险待遇不中断如果你继续以个人身份加入保险并按年支付，并且在年中有了一个新的工作单位，你可以随时加入该单位的保险。如果有重复保险付款，您可以申请退还已付保费。

需要注意的是，如果医疗保险不能连续按时支付，医疗保险费必须在3个月内全额支付。如果医疗保险中断3个月，个人账户和累计缴费年限将不会重置，但连续缴费年限将重新计算。