切断五险一金会有什么影响？单位未缴纳的，必须维护权利

知道五险一金的这些功能吗？单位不缴费，必须保障权益< p >五险一金是我们员工的切身利益，应该抓紧他们到底是做什么的？让我们详细分析一下

5保险和1基金实际上是指我国提到的职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金

生育保险是国家要求在2019年底前全部纳入职工基本医疗保险。目前，相关职能已分配给医疗安全局。未来，我们将只有“四险一金”

住房公积金实际上不属于社会保障范畴。它属于转移支付，也是企业支付给我们的一种待遇。

事实上，五险一金的缴费比例因地而异。

养老保险，职工自己承担8%的缴费基数，用人单位承担16%，浙江和广东省市仍略低于16%，但全国正在逐步统一但是，由于各地政策不同，有的地方按职工基本工资之和计算16%，有的地方按企业工资总额计算16%

医疗保险，职工本人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10%各地区医疗保险基金由当地政府协调。因此，由于就业人口和退休人数等因素，存在很大差异。

失业保险，职工本人承担缴费基数的0.3%~1%，用人单位承担0.5%~2%

工伤保险和生育保险不要求职工自己缴费，缴费比例由用人单位承担，一般在1%至3%之间

住房公积金，缴费比例从5%到12%可由企业选择当

五险一金是一种支付记录，不同的保护有不同的效果。

养老保险一般影响不大，主要是由于缴费较多和长期缴费较多但是，如果退休前的缴款少于15年并推迟退休，则必须注意这一点。

医疗保险涉及住院报销和门诊报销，正常支付后有6~12个月的等待期，恢复正常支付后不立即报销。

失业保险累计计算，失业救济金只能在非本人原因失业时领取。

生育保险必须连续支付，以满足当地要求，通常超过一年的正常支付，必须支付你不能享受不付钱的待遇。

工伤保险，按月缴费并享受待遇，无影响

住房公积金，需要连续正常支付一年以上才能办理购买住房公积金贷款但是，住房公积金主要用于购房贷款，贷款利率较低。与高房价相比，低收入人群普遍无法使用住房公积金，因此其作用在一定程度上存在争议。

五险一金经常被赋予其他功能，作为参与当地保险工作的证明。例如，如果这些积分被结算，北京每年可以为当地的社会保障缴费积累3个积分。但是，社会保障必须在当地连续支付，支付期限不得超过7年6个月。购买资格和购买彩票也需要连续支付5年。此外，还有一些孩子在上学，通常需要当地一年的社会保障缴费记录。

总之，“五险一金”的作用还是很重要的。如果我们想享受充分的社会保障福利，我们将来也将有足够的养老金。最好从就业开始，不要中断。