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我想在40岁之前退休。我相信社会上有更多的人有同样的想法。那么有多少人能支持推迟退休呢？从延迟退休的角度来看，理性与利益之间的冲突肯定会更多的从利益的角度来看。
退休年龄是否提前？
事实上，现在退休年龄真的很早除了男同志60岁退休，女同志50岁退休，女经理、专业人员和技术人员或灵活雇员55岁退休。2012年，人力资源和社会保障部的专家表示，中国的平均退休年龄只有53岁。因为我们国家仍然有许多提前退休的政策。例如，从事特殊工作的男性是55岁，女性可以在45岁退休。根据劳动能力鉴定部门的鉴定，男性可以在50岁退休，女性可以在45岁退休。即使他们没有达到相应的退休年龄，他们也可以办理退休手续或领取残疾津贴。
在今天预期寿命越来越长的情况下，人均53岁的退休年龄为时过早。全国平均预期寿命已达到76.7岁，而上海的平均预期寿命已超过83岁。
现在，许多人实际上停止支付他们的养老保险，等到他们支付了15年后退休。没有考虑更高的养老金福利或分担社会忧虑。人性是自私的，从这个角度来看，这一点不能夸大。想想我们的保险缴款只有15年，退休后我们需要养老基金来支持我们20年甚至30年。钱不是凭空而来的，而是由国家补贴和支付保险的年轻人支付的。因此，随着越来越多的退休人员退休，一块大蛋糕会变得越来越小。最终，所有被保险人的待遇都会降低。
提前退休有什么好处？
为什么人们急于退休？事实上，退休有很多条件。简而言之，提前退休对个人有益。
首先，没有工作的人他们想早点退休是可以理解的。一些人变老后，特别是4050人就业有很大困难，所以他们的收入很低，他们特别希望退休。但是，国家也通过失业救济制度、社会救助制度、灵活就业社会保障补贴制度、单位就业困难人员社会保障补贴制度等，帮助他们解决困难，实现就业。
秒，不愉快的工作或巨大的压力工作总是一件不愉快的事情，每天早起去工作，准时下班，拖延家庭生活。有时我不得不面对领导的批评或同事的困难。尤其是在工作中，他们还面临着工伤等风险。总之，如果你不能工作，那肯定是件好事。有多少人能拒绝？
第三，养老金是稳定的保障只要我们能退休，我们现在每月至少能得到800到900元的养老金。根据过去的经验，养老金每年都在增加。过去，一些老年人把养老金从200元提高到4000元。由于养老金的快速增长，一些老年人比他们早一年退休的同事晚一年退休。这种情况是显而易见的，也就是说，提前退休是符合成本效益的。
如果我们想工作，我们可以继续找一份没有保险的工作。在领取养老金的同时赚取工资，家庭收入会立刻大大提高。因此，几乎每个人都喜欢提前退休。没有严格的限制，退休制度实际上无法维持。
延迟退休将如何实施？
现行退休年龄政策实际上要求达到法定退休年龄后退休根据《劳动合同法实施条例》，劳动合同在达到法定退休年龄时自动终止，也就是说，不允许延期退休。
1992-2015年，人力资源和社会保障部在第十三个五年发展计划纲要中指出，2020年将是最后一年制定逐步推迟退休年龄的计划。当时，互联网上流传着许多虚假的延迟计划，没有考虑到中国退休年龄的现实。乍一看，这是外行干的。人力资源和社会保障部也多次驳斥了这一谣言。
推迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策。政府非常谨慎。人力资源和社会保障部将继续从中国国情出发，综合考虑劳动力市场状况和社会接受程度，根据当前不同群体退休年龄的实际情况进行深入研究和论证，稳步推进。
因此，从各种政策的推动来看，将来可能确实会有一个递延退休金政策。然而，推迟退休政策的实施计划可能更加灵活，并伴有保护体力劳动者和中低收入群体利益的过渡性措施。
