2019年青岛市职工基本养老保险缴费基数有变化吗？有多少文件？

(口径变化)根据青岛市人民社会保障局发布的信息，从2019年起，青岛将使用全省统一的社会保障缴费基数。

2年5月，国家要求用全口径城镇职工平均工资计算养老金缴费基数的上下限，因此2019年全国社保缴费基数相差很大。

(省平均工资)根据山东省公布的2018年全省全口径城镇单位职工平均工资，全口径社会平均工资为65383元，相当于每月5449元2017年，作为全省缴费基数的社会平均工资为5775元因此，新的支付基数不仅没有增加，而且有所减少。根据各省市的数据比较，城镇非私营单位在职职工的平均社会工资比城镇全额单位高20%左右

2-019年山东支付基数的上下限为3269元至16347元如果我们是一个企业的员工，工资水平在5000元左右，实际上支付基数不会受到影响。但是，如果我们的工资只有3000元，2018年的最低缴费基数是3465元，而2019年的缴费基数只有3269元，从而减轻了企业和个人的负担。

此外，根据国家要求，山东省企业缴纳养老保险费的比例也降低到16%。因此，2019年企业养老保险的负担将大大减轻

(灵活就业贡献)实际上是受影响最大的灵活就业贡献灵活就业人员可以自由选择缴费基数，根据国家统一要求，灵活就业人员可以从缴费基数的60%~300%中做出任意选择最灵活的员工缴纳社会保障的基数最低为60%

(青岛市特例)事实上，青岛市过去使用全市单位职工的全薪平均社会工资。2017年为5309元，2018年为5733元。在改变支付基数的上限和下限之后，尽管2019年的支付基数没有增加多少，但也没有减少多少。

青岛市灵活就业金的最新政策是选择等级或基数等级选择过去只提供60%、80%和100%，但今年增加了两个等级，即60%、80%、100%、200%和300%如果选择等级，如果我们每年不改变社会保障支付，支付基数通过相应的平均社会工资乘以等级来确定。

另一个是固定支付基数，例如，选择5000元，只要你将来不变，5000元将永远保持不变当然，如果未来社会平均工资持续上涨，5000元低于最低支付基数，它将自动变为最低支付基数。

，因此，虽然今年青岛市的缴费基数有所增加，但增幅远低于往年，选择性更灵活多样。

还可以为符合就业困难条件的灵活就业人员申请3至5年的社会保障补贴，并可咨询当地就业促进部门。