程序员已经一年没有休假了，他们的年假申请被驳回了！负责的技术部门现在很空

许多公司现在都有休假制度，如员工年假、产假、婚假等。这些是法定假日，未经许可，企业不得更改。对员工来说，这些更友好。毕竟，工作很累，多休息几天也不错。然而，一些公司似乎只注重自身的发展和成长，盲目地压榨员工的劳动力！

一名程序员今天在网上发布消息说，他在2018年没有休假，所以他想在1月底休假，但被拒绝了。< p >

除了工作，每个人都有自己的生活，生活中的一些重要事情不可避免地与工作在时间上发生冲突，因此休假也正在被清理。也正是因为这些原因，员工一年不请假的情况很少，但即使是这样一个有责任心的员工，如果想在年底请假陪家人，也不同意！

一位细心的网友发现，截图中的二级主管不仅拒绝了程序员的请假申请，还为下面的问题火上浇油:技术部现在是不是很空？

这无疑成为了话题的焦点。许多网民指责二级主管情商低、话多。在心里这样说是好的，但是你不能把它放在前面，否则你会让员工感到冷！

是员工和公司之间的合法劳动关系。你出钱，我出力，但有些人滥用职权，因为一些公司领导不仅压榨员工的劳动力，还对员工很苛刻。如果他们遇到这样的公司，他们要么迅速辞职，要么用法律手段保护自己，这是正确的选择。