网友1:
从技术上讲,大公司不能与小公司相比。大公司的系统更加复杂,研究也更加深入
如高并发性、大数据、小公司没有太多的流量和数据量,根本不可能研究。
大公司在一个系统中有n台机器。为了节约资源,我们必须研究如何最大化机器容量,优化代码和优化逻辑。一个
的小公司可能能够支持一个有一两个机器的系统,只要没有错误。
但是大多数大公司的普通程序员,因为他们太具体,基本上在一个方面做得很好,整体能力很差,但是他们认为自己可以做任何事情。如果把程序员比作厨师,
是一个比喻
家普通公司的程序员基本上都是各种餐馆的厨师,可以做任何东西。
bat是一个皇家厨房。程序员见过各种各样的菜,但基本上他们不会做一道菜。很多人都是厨房后勤部葱花大队的葱花手。

网友二:
作为一名编程十多年的老程序员,虽然没有进入阿里巴巴,但在跳槽时也拒绝了百度和腾讯的邀请,选择了一家更适合自己的互联网公司。
编程水平的主要决定因素仍然是我具备基本技能的良好环境。关于大公司和小公司中谁的编码水平高,谁的编码水平低的问题,我认为有外部因素,但主要是我自己。我没有决心提高我的编码水平。不管外部环境有多好,它都没什么意义。
像阿里巴巴这样的大公司,由于职位安排很满,提交代码需要领导的批准。在一定程度上,它可以大大提高代码质量,使审计机制更加严格,测试检查更加严格。
普通的小公司可能会少一点人手,少一点代码质量控制。严格和标准化的系统可以在一定程度上促进程序员的进一步提高。
最后,程序员应该去大公司还是小公司?就像没结婚的人一样。他们总是想进入被围困的城市。进入的人羡慕他们没有婚姻的自由。事实上,前后都是一样的。
网友3:
不要神话阿里巴巴,人心大如舞台
实际上不是关于代码,而是你对问题的理解,解决问题的想象力,优秀的想法和通过代码表达的创造力。在
能够实现这一点之前,你需要具备扎实的基本技能:理解和处理数据的能力、计算能力、抽象建模的能力、构建结构的能力、从整体到局部全方位作战的能力,以及具备规划和预见未来(即使是在短期内)的某种技术视野的能力。
技能行业有特色。那些做框架的人不应该轻视那些做业务的人,那些做人工智能的人不应该轻视普通的工程师。很少有人能为新的零售业务等大型业务和组合优化算法引擎和离散事件仿真模拟器等小型业务提供出色的技术解决方案。
因此,作为一个程序员,一个对自己有要求的程序员,一个真正热爱代码的程序员,他会不断对自己编写的代码提出更高的要求。在哪个公司,这只是外部因素,而最重要的是看他对自己的要求。

网友4:
大公司的程序员在代码特异性方面确实超过了程序员他们经常深入研究技术的某些方面,并进行完美的代码实践。就专业化而言,
小公司的程序员不如蝙蝠程序员精确。由于环境的原因,程序员不可能只对某个模块的代码负责。他们经常为两三个人单独工作。他们经常遇到的复杂业务无法用现有的框架和技术来解决。他们需要结合多个技术框架和知识点来解决复杂的业务。
都是程序员。环境和平台使程序员有不同的代码风格和侧重点。
但是在工作态度和对技术的关注方面,大公司的程序员无疑有更好的条件来形成这些好习惯。作为一名程序员,
仍然应该去大公司体验不同的企业文化和更高质量的员工,他自己的知识和深度也将不同。如果
一直在一个小公司工作,代码要求不高,当然改进的动力很小。
网民5:
就他们的能力而言,蝙蝠程序员远远优于小公司的程序员。
不要相信任何小公司的程序员都必须做任何事情。怎么样?大公司只是一个小螺丝钉,欺骗自己和他人。
公司的程序员比小公司的程序员更有才华。技术依赖于人才+努力工作。天赋远比努力工作重要。如果你不相信,你就是愚蠢的。
如果你在一家小公司,需要自己做任何事情,你的能力肯定会更强。
但是话说回来,小公司的程序员的编码习惯肯定不如大公司的程序员。毕竟,没有更多的规范要求自己。
