北京麦当劳食品有限公司(以下简称北京麦当劳)被列为被执行人的消息引起了人们的关注。《北京青年报》记者从北京市东城法院(执行法院)了解到,该案是一起劳动争议案件。11月19日,北京麦当劳向涉案当事人支付了3.32万元。目前,只有398元执行费尚未支付,公司律师已确认将于下周一(25日)支付

中国高管信息披露网显示,北京麦当劳食品有限公司于今年11月13日被列为执行人,执行目标为33200元。
《北京青年报》记者从北京市东城法院(执行法院)了解到,该案是一起劳动争议案件。法院执行法官金鑫解释说,北京麦当劳员工申请劳动仲裁受到支持,因为他们认为自己被非法解雇。北京麦当劳没有提起诉讼,也没有支付任何费用。“北京麦当劳没有在期限内支付相应的金额,法院于11月13日将其列为被执行人“

2011年8月,赵某加入麦当劳北京分公司,负责食品安全和消防安全检查。他因生病需要治疗和长假而被公司解雇。赵某认为北京麦当劳的解散存在违规行为。"这项工作应该首先调整,如果他不称职,就只能被解雇。"“
、失去工资和收入的赵某提起劳动仲裁,要求北京麦当劳支付2018年3月至2019年6月16个月的工资、五项保险和一笔基金
北京麦当劳认为劳动合同不能再履行,不愿支付赔偿金。它还声称工资应该分段计算。由于五项保险和一项基金不受仲裁,它只同意支付病假工资的80%。
法院支持赵的工资要求,裁定北京麦当劳向赵支付33,200元。10月9日,法院发布了一项裁决邮寄至北京麦当劳食品有限公司
执行法官金鑫表示,送货单显示该公司于12日签署了该奖项,但麦当劳在15天的诉讼期结束后没有提起诉讼。按照规定不起诉期限届满的,裁决具有法律效力因此,北京麦当劳应在判决生效之日起10天内支付赵工资33200元。“也就是说要在11月9日前付款由于北京麦当劳未能遵守最后期限,法院于13日提起执行诉讼,并向北京麦当劳发出执行通知“
金鑫告诉《北青报》记者,在被列为遗嘱执行人后,北京麦当劳于11月19日向赵付款法院还向当事人赵某核实并确认,“目前仅398元执行费尚未支付。为此,麦当劳在北京的律师也证实,内部程序已经完成,将于下周一支付薪酬。”“
金鑫表示,当北京麦当劳的付款义务履行完毕,当事人实现了自己的权益后,本案就可以结案了。届时,北京麦当劳作为执行人的信息将被中国高管信息披露网屏蔽。