疫情复工意义_葫芦岛市投资集团工会：精准施策 多措并举 助力复工

-1是根据《企业及员工防疫控制办法》第20条的规定，集团工会严格监督《企业防疫控制办法》的“十到位”，严格执行《员工防疫控制办法》的“十必须”,并向公司各部门下发“十必须”,以便及时有效地宣传和监督各项防控措施第二，在办公楼出入口设立登记检查点，对所有进出办公楼的人员进行详细记录和温度测试。协助建立员工健康分类账，详细记录员工返回工作前的旅行和体温监测记录。第三，为了避免大规模人员聚集造成的交叉感染，将实施膳食分配制度。餐盒将统一为员工购买，并派专人在不同区域收集并分开用餐。第四，公司工会储备了一定的防疫物资，制定了应急预案，确保安全生产和防疫控制。通过多方协调，为员工提供了一次性医用口罩、75%医用酒精、一次性手套、抗菌洗手液、药品等。解除员工对重返工作岗位的担忧。

-5是根据集团的实际情况制定的应急预案集团各部门负责人是本部门防疫和控制的第一责任人。如员工发烧或发烧，应立即通知部门负责人，并由部门负责人向集团防疫控制领导小组报告。发现疑似患病员工应立即向防控中心和主管部门报告，及时了解疑似患病员工的行为轨迹，人员、物品和区域的联系信息记录，按照防控中心的要求隔离经常接触的人员和物品，并对区域进行再次消毒；当疑似患病员工被医疗机构确认为感染患者时，预防控制中心应提供该员工首次接触的人员、物品和区域。被接触人员应根据医务人员的要求处理物品和区域。接触的物品和区域应按照防控中心的要求进行隔离和消毒，同时稳定现场人员。