胡红梅老师怎么了_“胡红梅事件”结果出来了! 撤职、取消荣誉都没有这项处罚严厉

前段时间在网上引起轩然大波的“胡红梅事件”终于迎来了官方的处理结果！胡红梅本人所属的深圳市龙岗区教育局在其官方网站上公布了以下4项结果:

1。它被命令立即停止所有违规行为。2.撤销如意小学副校长职务，调离教学岗位。3.撤销“龙岗区胡红梅名师工作室”，撤销龙岗区“先进教育家”、“优秀校长”荣誉称号4.指示学校在教师道德和道德年度评估中将其定为“不合格”。

在仔细阅读上述深圳市龙岗区教育局的处理结果后，胡红梅本人将面临四项处罚:

1。副总统职位的撤销意味着胡红梅本人将失去他的领导地位

2。调离教学岗位意味着胡红梅至少在现阶段不可能重返讲台。

3、取消相关荣誉称号

4，2020年《教师道德评价》将被设定为“不合格”等级

可能被大多数人认为是对胡红梅被解雇和失去相关荣誉称号的最严厉的惩罚。然而，真正了解教师职业的人，或者如果你是一名教师，就会知道在四种惩罚中，最严厉的是第四条！为什么

说“师德评估”属于“不合格”，是最严厉的惩罚？

“教师道德评估”是所有公立教师必须通过的年度评估！不要低估了这次考核的内容，它不仅关系到对教师的考核、年终奖金，甚至直接决定了一名公共教师的工作保障！

一直把“师德”放在各种公共教师管理条例的首位，所以在对所有公共教师进行年度考核时，首先要做的是查看教师的“师德考核”，一般分为三类:优秀、合格和不合格，优秀是所有考核的最低依据。因此，一旦一名公共教师在某一年的“教师道德评估”中获得不合格的分数！可以直接用评估，先评估，奖错过了！因此，对胡红梅来说，在这个刚刚开始的2020年，她注定会被排除在所有最好的评价之外。

早在几年前，教育部就明确要求将教师的“年终绩效工资”与“师德考核”直接挂钩！如果一名教师在当年的“师德考核”中获得不合格的分数，根据教育部的要求，当年的“年终绩效工资”将直接取消！对于这样一所市级学校的副校长胡红梅来说，“师德评估”被列为不合格，损失不小！

《师德评估》被评为不合格，这不仅是由于缺乏绩效评估造成的经济效益损失。对于一名公共教师来说，“教师道德评估”直接关系到公共教师的工作安全！许多地方教育系统都明确发布了一份文件。如果一名公共教师在某一年内多次不符合"教师道德规范"，或者连续几年被评为不合格，该教师将被自动开除！

因此，与开除和取消相关荣誉相比，对胡红梅最严厉的惩罚不是这些！”“师德”被列为不合格。它不仅会损失金钱和荣誉，而且最重要的是，还会使人的铁饭碗变得不安全。当然，所有这些后果仍需由胡红梅本人承担。同样，胡红梅的行为也提醒了你们所有人。学术不端不能是假的。学术不端只会败坏你的名声。最后，我想建议你，你必须在你的学术生涯中寻求真理，你所复制的永远不会是你自己的！