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你有没有想过在系统内选择职业或职位？
你有朋友和家人建议你选择职业规划和制度吗？
我辅导过很多女孩，她们都有过复杂的职业规划，要么是自己考虑，要么是争取，要么是被家人和朋友说服。
许多人会抱怨父母对职业规划的偏执之爱，好像进入职业规划就等于进入了一个保险箱，其余的都不是正经工作。这种理解有社会和经济背景。国有经济在许多领域仍然占据着绝对的地位，计划经济的痕迹依然存在。坚持职业规划和公务员是时代的烙印。
和时代的变迁从未停止过随着外资和民营经济的发展，特别是社会上高收入行业的增多，新的就业岗位不断创造。因此，我们的求职选择逐渐多样化。几年的执教经历告诉我，虽然许多学生参加公务员考试，但许多年轻公务员决心辞职。
近两年来，找工作的压力越来越大。这种流行病使中小型企业更难维持生存。企业解雇了更多的员工，雇佣了更少的工作。可以预见，大量参加公务员考试和职业规划的年轻人即将到来。在
这样的时刻，它会影响我们的决策和决定是把自己埋葬在英雄的坟墓里还是只有职业才能提供幸福生活的能力。因为本质上，职业规划只是一份工作。像任何社会服务一样，它有进入条件和退出成本。
在分析职业构成之前，我要讲一个我辅导过的女孩小李的故事。小李，中国专业，有一些文学和艺术气质。她还参加了大学里的一个诗歌俱乐部，自己写诗和文章。毕业后，我通过了考试，进入了国有企业出版社。这里的治疗很好而且稳定。我的家人都说他们松了口气。
小李原来在编辑部，但入职不到两个月，她就被突然调到办公室综合管理办公室。在综治办，小李的工作主要包括:
l组织党员看主题电影，撰写电影观看报告
l管理单位清洁和绿色种植，实际上有外包公司，即与外包公司对接
l是最终的办公文件，如考勤记录，装订归档现在，如果你是小李，你会喜欢这些工作吗？还觉得无聊吗？
小李觉得无聊因为看电影的报告实际上很无聊，所以报告被复制到网上，写完后没人看。清洁、绿色种植和归档也是重复的任务。小李想被调回编辑部。毕竟，她自己也学过中文，希望能与写作和读者打交道。
但经过多次研究，包括主动与领导谈论此事，小李发现她在两年内不能调回编辑部，只能继续做全面的行政工作。因为综合管理部的姐姐生了孩子，她休完产假后辞职了。而单位的老人事也对她说了一句话:国有企业，职业规划根本不在你手里
小李非常痛苦:两年后她能回到编辑部吗？两年后，即使编辑部需要我，我的写作和专业技能还能跟上吗？她抱怨说职业规划不是一个金饭碗，而是一副金手铐。
此时，如果你是小李，面对综合管理办公室的厌恶，不能调回编辑部，你会选择什么？
现在，为了帮助小李解决这个问题，我们先来分析一下职业生涯规划工作的四个特点
首先，职场的基本逻辑存在于职业规划中。
这一点请不要怀疑工作场所的基本逻辑是交换，也就是说，你所做工作的社会地位和报酬。因此，这种能力不一定会带来直接的晋升，但这种能力会帮助你获得更多的资源，如人脉、欣赏和你的专业品牌。在职业规划中，能力通常对应于正回报。比如，小李会被编辑部调走，因为她只是一个本科毕业的新手，领导永远不会调走编辑部的老手。
第二，该体系更加强调集体主义和服从。
强调集体主义，这意味着在系统内，更强调遵守和统一的标准和形式，而不是鼓励个人的个性和意见。因此，像看电影这样的安排不会给个人和部门更多的选择自由，而是会从上到下统一起来。所以在这种情况下，领导者的意见更有影响力，个人谈判的空间也更小。
第三，职业规划侧重于一个稳定的系统，所以薪酬和晋升系统相对较慢。
体系中的工资更多的是基于资历的工资，即随着资历的增长而增加的工资，通常称为资历工资。这里是小干货，世界的工资分为资历工资，业绩工资，技术工资尽管系统外的许多公司都是基于绩效的工资和基于技能的工资绩效工资也与个人绩效挂钩，而技能工资更与你的资历和技术水平挂钩。然后，商业社会更多地使用绩效工资和资历工资，而职业组织更多地使用资历工资。
第四，在系统内部和职业组织中工作会给你带来联系和资源。在
系统和职业生涯规划工作中，你或多或少会有一定的行政资源，你会更熟悉某一领域的行政审批和监管流程。与此同时，在这里工作让你更容易建立联系。这些都是系统和职业规划工作带给你的，也是你未来发展的有利条件。
以上的功能是中性的，取决于您喜欢什么。
现在结合小李的经验，我提出以下进入事业编制的建议:
1，看个人性格选择事业编制
如果一个人的个性能接受统一的安排，你没有强烈的表达个性的愿望，并且你愿意接受资历工资，那么你就能适应这个制度。相反，如果你渴望财富，表达你的能力和个性，那么商业公司更适合你。
2，职业生涯规划来自个人职业生涯规划
我一直强调职业规划也是一种职业，尤其是一种职业和一个岗位，所以这取决于你的职业规划是否与特定的职业规划相一致。例如，我曾经辅导过动物医学专业的学生，我非常喜欢从事动物检疫工作，所以进入农牧部门实际上是你职业规划的选择。曾经指导过飞机设计的女孩们真的希望将来能为飞机设计做出贡献，所以中国国际航空公司和该研究所非常合适。
3，进入系统后，你应该在规则内争取个人空间。
进入系统，自我管理良好，并在规则范围内争取空间。例如，如果你想尝试调整部门，比如故事中的小李，我有以下建议:
第一，做好你手中的工作，即使它是给上级的标准表格或例行报告，无论它有多小，你都应该做得漂亮，以确保它在当前部门得到好评。
其次，积极与编辑同事的领导联系，测试口语风格，即使不能转岗也要保持联系。
积极磨练自己的写作和商业技能在商业方面，我知道每年出版书籍的风向标，比如有哪些关键项目和趋势。写作能力，阅读公司的重要出版物，提炼自己的观点毕竟，你已经在这个行业的公共资源，所以你应该充分利用这个平台。
最后，当你有了个人品牌和积累，你会认真学习相关的规章制度，申请工作调整如果你还是做不到，你可以制定另一个计划。
我的这些建议可以保证你的工作能力、情商和对规则的理解不断提高，你可以放下“我几年后就能完成”的担心
最后提醒正在考虑职业规划的学生，他们正在追求职业规划，有些不愿意或犹豫，职业规划也可以改变工作。系统内的工作不是一辈子的跳槽。如果故事中的小李在获胜后不能顺利转岗，那么她就有一张去市场求职的卡。
职业和任何职业一样。这是一条路，我们是选择道路和行走的人。我们对他越专业，就越容易控制他。如果你开始了职业生涯，试着提高你待人接物和理解规则的能力，积极积累人脉和资源。如果你不喜欢职业规划，世界仍然是广阔的。
