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近日，友邦保险在中国保险协会官方网站上披露了《关于成立友邦人寿保险有限公司的信息披露公告》。公告显示，友邦保险在上海注册，注册资本约为37.77亿元人民币，友邦保险在中国内地的其他现有分支机构已被转换为友邦保险的分支机构。转换后，友邦人寿将负责统一管理和运营中国内地的人寿保险业务。
注册资本为37.77亿元，
友邦保险的重组应从监管政策的变化入手。2018年，监管机构宣布了针对银行业和保险业的15项连续开放措施。随后，2019年，中国保监会又发布了两轮共19项开放措施。在外资持股比例放开方面，日前，中国保监会下发了《关于明确取消合资寿险公司外资持股比例期限的通知》，规定从2020年1月1日起，合资寿险公司外资持股比例可达到100%
及以上政策变化意味着外资寿险公司将实现“独资化梦想”，友邦保险的“分股改革”计划也在此时出台。友邦保险表示，计划将友邦保险上海分公司转型为友邦保险全资拥有的人寿保险子公司，更名为友邦人寿保险有限公司，并将友邦保险在中国内地的其他现有分公司转型为该人寿保险子公司的子公司。具体方案须经中国保监会批准。
最近，友邦人寿的相关细节已逐步向公众展示。根据公告，友邦人寿注册资本为37.77亿元。其业务范围包括人寿保险、健康保险、意外保险和其他个人保险业务。上述业务的再保险业务包括分保和分保；国家法律法规允许的保险资金申请业务；中国保监会批准的其他业务友邦保险表示，其在中国的所有子公司均由该公司出资，目前营运资金总额为37.77亿元人民币。经中国保监会批准，公司拟将上述全部营运资金作为新公司的注册资本
友邦保险承诺原保险合同项下投保人的所有权益不受影响。由拟议重组产生的相关民事责任将由友邦保险和重组后的人寿保险子公司共同和分别承担。拟进行重组的友邦保险在中国内地的分支机构的原有税务和债务由重组后的人寿保险子公司承担，友邦保险承担连带责任。友邦保险2019年半年度报告显示，集团主要财务指标取得良好业绩。具体而言，友邦保险的年度新保费同比增长9%，至34.43亿美元。新业务增长20%，达到22.75亿美元。新业务的利润率上升6.2个百分点，至65.6%。税后营业利润增长12%，至28.98亿美元。内涵价值597亿美元，比2018年底增长52亿美元。偿付能力充足率为415%(根据《香港保险条例》计算)
业内人士表示，如果友邦保险的“次级改革”计划获得监管部门批准，该公司将被授予在中国的独立法人资格，从而解决其无法在中国一蹴而就的困境。在金融开放加速的中国，友邦保险无疑迎来了前所未有的发展机遇。
值得一提的是，友邦保险在积极“分流和改变孩子”的同时，也在积极招募人才2019年11月22日，中国平安宣布公司董事会已收到李源祥的辞职报告。由于个人工作安排，李源祥将辞去公司执行董事、联合首席执行官、执行副总经理和首席保险执行官职务。李源祥将继续工作到2020年1月31日。
与此同时，友邦保险发布通知称，李源祥已被任命为集团首席执行官兼总裁，将于2020年3月1日生效他将从2020年6月1日起接任黄静慧担任集团首席执行官兼总裁。据了解，李源祥与友邦保险的服务合同将从2020年3月1日起持续三年。友邦保险可以选择续约三年。为了吸引人才，友邦保险表现出足够的诚意:年薪近5000万元+累计薪酬2815万美元
友邦保险在关于更换高级管理层的公告中披露了李远祥的工资。到2020年，李源祥的年薪将包括846.6万港元的基本年薪、198万美元的短期薪酬目标和396万美元的长期薪酬目标，年度目标总薪酬为702.53万美元(约合4942万元人民币)为了补偿李远祥安全离开中国的长期回报，友邦保险决定分六年对其进行补偿:2020年656万美元，2021年514万美元，2022年426万美元，2023年333万美元，2024年333万美元，2025年551万美元，累计补偿金额为2815万美元，相当于近2815万美元详情如下:
国家商报
