企业环保先锋_瑞昌人社：争做防疫“排头兵”服务“先锋队”

伟大的事物难以承受，但在危机时刻，它们会显露出本来面目。春节以来，江西省瑞昌市人社局全体干部职工都在努力成为防疫的“排头兵”，就业服务的“排头兵”。大量企业主动协助社区做好病毒预防的“守门员”，并在返岗前参与“三班倒”轮换。2月10日之后，为疫情期间“按承诺到达”的企业提供全方位、高质量、强有力的后勤保障，有序复工复产。

党员的“防疫”墙保证了

“零”传播，到晚上20:00，社区外出148次，比昨天增加了8倍。已经发放了9张通行证，发放了394张住宅出入通行证。增加9项额外的个人信息检查共有263条家庭信息获得批准。“这是瑞昌市人民社会保障局党员志愿者2月11日晚对阳光社区疫情的报道。

据了解，自2月1日我局成立党员先锋队防疫优秀队以来，全体党员充分发挥了党员在防疫工作中的先锋模范作用，服从了社区的统一安排，开展了居民出入境登记、发放许可证、看望隔离人员和发放物资等工作。全体党员充分发挥先锋作用，确保阳光社区病毒疫情“零”传播。

|从1992年10月10日开始，随着孩子们“在线上学”，购买学习用品和借书的人数增加了。许多工厂已经恢复工作，更多的工人返回，更多的人购买生活用品。许多返回社区领取物品的乡镇需要仔细检查乡镇发放的通行证。因此，党员值班是严格控制居民出入的“三个检查站”。第二是要仔细“检查信息”严格发放居住证；三“人员筛选”准确核实疫区返乡人员信息四是“聚焦要害”，为关键人员编织家庭隔离网。发送“通知”解除住户隔离人员；第五，春节以来，“旅游

”网上“多沟通”网下“快速整合

”，为了“无差错”地做好就业服务和疫情防控工作，避免人员聚集造成交叉感染的风险，人力资源和社会保障局全体同事积极适应疫情防控和优化就业服务的要求将离线招聘改为在线招聘，并启动在线“春风行动”招聘活动该局通过提供电视频道、登录瑞昌政府网络、咨询招聘办公室、关注瑞昌微信公众号发布、在招聘办公室添加QQ、将个人简历发送到移动办公室邮箱、下载瑞昌云等方式帮助求职者找到理想的工作，为企业寻找合适的人才。

为了全面掌握园区内企业的返岗和生产情况，确保老员工有序返岗和新员工安全进入，为返岗员工提供全方位的就业服务采用“一对一”的在线联系机制进行企业网格管理:派出八个团队逐一拜访对方，掌握企业在国内的动态信息，并定期就复工生产、员工返岗、招聘计划等进行咨询。恢复工作的重点企业。同时，密切关注重点群体，及时调查和深入调查。一是通过电话调查返乡农民工和离开LED企业的农民工的就业意向，做好宣传、指导和附近的就业宣传工作。第二，通过电话和微信联系，我们可以了解加入公司的员工的思想动态，做好跟踪服务。同时，对返乡农民工、离开公司的员工和加入公司的员工等关键群体进行分类和记录，以便于后续服务和促进其早期就业。三是深入调查农民工和计划农民工的情况，及时掌握我市节后就业劳动力的流向，为下一步就业部署提供依据。

就业基金帮助重返工作岗位公益性岗位促进扶贫

春节以来，为确保企业生产经营资金在“流行期”的顺利周转，企业和职工在这一“特殊”的艰苦工作期间得到了“温暖他们的心”的资金补贴。曾宇同志精心安排了工作人员做好创业扶持、就业保障补贴、就业补贴、防疫和公益性岗位工作。虽然数量众多且复杂，但各种资金都有条不紊地通过“互联网”及时到达企业和个人账户据统计，截至3月1日，已有3375名员工被推荐到重点电子电气企业，其中1467人成功就业。805万元就业资金的支持将有助于企业“及时给予帮助”。发展190个公益性岗位，保障贫困人口生活，帮助预防和控制传染病

| 1.995亿风险贷款提供护理自1月份以来，尽管“流行期”和春节给企业审查和发放无息贴息贷款带来了很大困难，但曾宇牵头建立了“网上”报告、审查、发放和跟踪流行期创业贷款服务的“绿色通道”。支持企业留在国内就业的资金“自动”到达“账户”，资金压力“得到缓解”，使企业能够全力投入防疫和生产经营。九江一金城公司、九江联群农业、江西吴尚春茶共获得创业扶持贷款500万元，解决了企业资金周转的“燃眉之急”。

| 1.993亿元稳定后补贴温暖民生九江市一金城就业稳定补贴和江西省利文红两个重点物资生产企业一次性就业稳定补贴296万元，瑞昌市人民冲压有限公司一次性就业补贴9万元这一次，曾宇和他的同事们创新了服务模式，简化了处理流程，采用了“隐形认证”的方法人民团体、职工来信和财政部门主动携手，协调办理相关手续。本着规范、安全、方便的原则，扎实有效地落实了企业免填表格、免归档、免跑腿的政策。就业管理服务机构将通过江西省创业贷款和失业保险“网上”大数据比较，确定拟发行企业名单。公示后，返还的资金直接划拨到企业账户。有效提高服务质量和公益性岗位，帮助贫困人口就业。为认真落实中央和九江市的扶贫工作部署，结合疫情防控和贫困从业人员的实际，各乡镇(村)、街道(社区)劳动保障平台立即行动起来，共同开发防疫检查员、卡点守卫、防疫灭虫员等临时岗位。其他防疫工作根据防疫工作的需要和贫困群众的自身条件进行。全市157个行政村和33个居委会共设立190个防疫公益站。这不仅保证了疫情的预防和控制，也保证了贫困家庭在疫情期间的收入增长。据了解，这批公益性岗位的对象是受疫情影响、因疫情而不能外出工作的贫困职工。