疫情在家远程办公_疫情期间在家远程办公，对公司和员工，各有这些建议

为了应对疫情和保护员工健康，许多公司都开始了网上办公模式。然而，许多公司领导或人力资源发现，当第一次使用在线办公时，仍然存在许多问题。这里我们给企业和员工一些建议，让网上办公更有效率。

1。企业可以做到:

1.5分钟晨会和晚会明确每个人一天的任务，在非常时期提供一点仪式感。

2。通过邮件阐明自己的任务没有即时的面对面交流，我们应该充分发挥电子邮件的优势，如“无文字证明，无书籍证明”

3。为复杂的问题直接打电话或发起视频会议。不管在线协作软件有多优秀，总有效率低下的时候。

4。给有创造力的员工更多自由不要总是检查柱子，也不要成为头顶盘旋的秃鹰。

5。对于有许多沟通需求的项目团队，启用“工作流”协作软件，如团队协作。

6。更加强调“以结果为导向的工作模式”用表现而不是进步来说话。

7。更加尊重员工的非工作时间在非常时期不要占用员工额外的工作时间。这是一个额外的考虑。

2。员工可以做到:

1。如果公司要求输入办公软件，他们可以提前输入(没有必要掐时间)；

2，如果公司需要你提交文件、文档和其他工作材料，提前做好排版工作，不要让接收的同事做诸如费力修改排版之类的事情。

3年，如果公司要举行远程会议，无论是音频还是视频会议，你都应该准备好正式服装，整理好自己的外表，清理好相机拍摄的背景，并在会议期间将家里的其他声音静音(如猫的叫声或王兴人的叫声，你的父母突然打开门问你是否还想要西瓜，等等)。)；

4。尽快适应远程办公。记录和整理各部门和各领导小组发布的新规定和工作流程。一方面，它便于自我查询。另一方面，当你将来去公司工作时，你可以很快地把工作联系起来，避免交接不顺畅的问题。

5，为了获得家庭的理解，在家工作必须花很多时间来处理工作，不能做家务和照顾孩子是正常的，希望得到理解和支持；

6。合理分配工作，提高效率，加强协调，尽可能抽出时间陪伴家人。

郑州玄月人力将继续为企业提供人力资源相关服务，包括社保基金代理、劳务派遣、外包、工伤和政策咨询等。郑州有需求的企业可以在线联系我们的人力资源顾问。在疫情期间，我们将继续在线服务于广大企业。