吉林市疫情通报_吉林市船营区组织部:守好疫情防控"五班岗" 保障企业复工复产

消费者日报在线(记者王春宝、董建伟)党组织是抗击传染病的堡垒,党员是旗帜。自开展新一轮皇冠病毒疫情防控工作以来,吉林省船营市委组织部积极响应中央、省、市组织部门的号召,充分发挥组织优势,依靠集体智慧,顾全大局,坚持初始之心,勇于承担使命,积极履行职责,做好防控工作。在这场没有硝烟的战争中,充分发挥“领袖”和战斗堡垒的作用。在组织部的号召下,全体党员奋勇前进,履行了自己的职责,做出了无私的贡献,在防疫和控制的第一线继续战斗,同时保证了企业恢复生产和工作。

吉林市疫情通报

淡化一线保障,保留“战斗岗位”

,根据区直部门对街道的保障和协助安排,派出8名干部到黄岐街道参与开放社区的封闭管理和流动巡逻。全面协助街道和社区开展车辆、人员调查和防疫宣传,应对社区封闭管理期间的各种民生需求和突发事件。三名干部被选为“四强”企业指派的指导员。他们与陈钊碳素制品公司等9家企业分开,以指导落实《企事业单位复工复产疫情防控指南》的要求

促进职责和责任的履行。“督查岗”

199由常委组织部长任组长。选出6名干部,会同区纪委和区政府监察室开展城市疫情专项检查。对防控办、行业主管部门、街道社区和保险部门的职责落实情况以及派驻“四强”企业的指导员工作进行全面现场检查。检查组按照值班休息时间的要求同时上岗,时刻监督,只检查执行情况、效果、会议次数和值班人数,有效减轻基层负担,确保对监督中发现的问题进行现场反馈和监督,对存在的困难立即协调解决,对典型做法及时进行宣传和推广

建立明确的指导和利用好“考核岗”印发《关于加强爆发防控战争一线干部检查鉴定工作的通知》,将疫情防控工作发展纳入2020年度考核指标体系

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开展专项考核,加强区直保险部门、“四定”企业派驻指导员与开发区、乡(镇)街道和行业主管部门的差别专项考核成立了四个包检小组,通过现场检查、突击抽查、视频询问、出席会议等形式,对领导班子和领导干部在防疫工作中的实际表现进行深入、全面的现场检查。同时,我们将有效提高考核结果的反馈和应用速度,以通报的形式对优秀干部进行宣传和表扬,对落实工作中不负责或表现不佳的区委干部及时进行反馈,并按照纪律和规定严肃负责地进行处理。分两批表彰在防疫工作中做出突出贡献和突出成绩的20个基层党组织和25名党员。违反防疫纪律的两名党员和干部,由区纪委和监察院给予相应的纪律处分。

加强了示范和指导,建成了“先锋岗”,

发布了《关于号召全区各级党组织和党员坚决打赢防疫战的建议》,用微信公众号推出了《致在防控前线战斗的党员干部的信》,发布了《鼓励党员干部在防控前线发挥主动作用的十项保障措施》。通过一系列切实可行的措施,有效地激发了全区各级党组织和党员加入防疫前线的积极性和主动性。组织各乡(镇)街道、村(社区)在封闭的管理服务站设立“党员先锋岗”,在吉林市火车站转运中心和集中医疗隔离观察点设立临时党支部,党员干部佩戴党徽上岗,带头突出身份,树立榜样利用“船营先锋”的微信公众号和颤音号,加强对人们典型经历和事迹的宣传,开辟“团结一致,共克时艰”栏目,营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

组织干部担任“几个岗位”预防和控制复工。

根据区委的安排,积极承担全区防疫人员的调配和协调工作。紧密结合中央和省、市、区党委的最新要求,及时分析判断区域防控工作需求,科学部署防控力量。80名乡镇干部和优秀青年干部被分配到244个四级企业担任防疫指导员,指导企业有序恢复生产。43个区级部门的400多名干部被抽调到农村和社区的防疫和控制前线,开展有保障的援助工作。成立了43个封闭式管理服务站和21个巡逻队,以充实基层调查和执勤部队。按照日常工作分工,组织43名“两高一低”优秀青年干部、59名农村村干部和48名非公有制企业党建指导员到城市、农村、非公有制企业和社会团体,定点协助做好疫情防控工作。按照职能分工,四个业务部门每天调度各小组的疫情调查信息和工作进度,形成每日专题报告,为区域内的疫情防控工作提供数据支持。截至2月29日15: 00,船营监管的244家“四大”企业中有130家已经开工,其中规模以上工业企业24家,复工19家,无季节性变化开工4家,开工率达到96%

吉林省船营市委组织部全体干部密切配合,并肩作战。每个干部都担任了几个职位,并主动填补了这些职位。该部门的职能工作并没有放松,而流行病预防和控制在手,以确保稳定。在这场没有硝烟的“战争”考验中,“讲党性、重行为、以身作则”的班干部良好形象已经牢固树立。

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