云南疫情新状况_云南省普洱市开展疫情防控中及时奖励工作

云南网讯(记者、通讯员魏)近日，普洱市下发《关于及时奖励防疫工作的通知》，要求各县(区)委组织部门、人力资源和社会保障局以及重要职能部门(单位)抗击疫情要主动服务大局，认真履行职责，切实做好及时奖励工作，鼓励和引导广大公务员、事业单位、 个人和集体要主动履行职责，在疫情防控工作中履行职责，勇于承担责任。

杰出表现“奖”模式按照“少而精、定标准、定模式”的原则，重点奖励在防疫工作中做出突出成绩和贡献的全市各级公务员和事业单位的集体和个人，特别是在防疫工作中做出突出成绩和贡献的人员。面对疫情，他们将勇于面对困难，履行职责，开展科学防控，采取有效措施，做出突出成绩和贡献，或做出其他突出事迹，努力发挥典型示范的引领作用，凝聚强大的积极能量，共同努力战胜困难。

清道“重”激励坚持精神奖励和物质奖励相结合，对获得奖励的集体和个人要及时兑现奖励，颁发奖励文件，颁发证书和奖牌；对有突出表现和重大贡献的，应当向省级推荐申报上级奖励。真正值得赞扬的是承担责任和取得杰出成就的集体，以及为利益而勇敢战斗和坚定工作的个人。

考虑了“严格”的诉讼时效按照“一批到位、一批奖励”的原则，强化基层单位的申报责任，严格控制奖励标准和条件，认真做好申报工作。根据实际情况统筹设置奖励比例，确保奖励名副其实，奖励是值得申请的，而不是缺乏而不是滥用。各级审批单位要及时深入一线核实认定对象的工作业绩，听取群众、服务对象和纪检部门的意见，严格控制人选如遇特殊情况需要及时识别个别病例，可在疫情防控期间优化审批程序，提高工作成效