自“防疫”战争开始以来,基层社区工作者承担了一系列具体任务,如防控宣传、区域检查、协调医疗运送、体温测量、调查、数据报告、人员控制、物资发放等。它们一直在持续高负荷下运行,压力接近临界点。2月10日,我们讨论了微信的公开标题“压力很大,我们急需帮助!”文章《基层防控前线社区干部扫描》在网民中引起强烈共鸣:“社区工作超出了我们的能力,社区干部变得超人了!”一个人一天工作超过12个小时,许多所谓的领导都在指挥,同样的表格需要填写四五次...
目前,正处于防疫和控制的关键阶段。“拐点”能否顺利出现,让群众生活恢复如初,取决于当前的防控工作是否真正做好。然而,为了落实防疫和控制的共同任务,一些领导干部把更多的精力放在向下的压力责任上,而忽视了基层社区工作者的“压力”状态。他们不仅搬运重物,而且搬运过重的货物。显然,这种心态使得基层社区工作者的要求很高,领导干部迫切需要将“指挥权”转化为“服务权”,与基层社区工作者进行斗争。
领导干部要做防疫“服务员”领导干部不仅要成为“指挥员”,还要转变观念,消除身上的“官气”,成为为群众服务的“服务员”。领导干部只有摆正位置,才能改变心态,放下架子,少“口号”,多务实,少命令,多行动,成为基层战士。
领导干部应成为防疫“技术员”要做好基层防疫工作,就要求领导干部加大防疫知识的宣传力度。这不仅仅是口惠而实不至,而是“技术含量”。它需要以科学知识为基础,用简单的语言和简单的行动来表达它。只有这样,群众才能更快地掌握防疫知识和方法,才能做好自我保护,更好地保护他人。
领导干部应成为防疫“线人”做好疫情防控工作,就是要清理潜在的病毒来源,防止任何病毒成为新的疫情。这就要求领导干部深入群众,做好群众的信息筛选工作,这样才能降低疫情防控的风险,使疫情防控工作更加细致、真实。
没有经历但困难的事情为了做好防疫和控制工作,领导干部不仅要做“指挥员”,还要躬身深入基层。他们不仅可以感受到基层社区工作者的现状,还可以树立起一面有自己责任的旗帜,让更多的基层社区工作者能够在领导干部的领导下承受压力,在自己的岗位上履行自己的职责,在“疫情”中等待胜利的号角(京蓝)