公司用员工开公司_AI赋能 网龙公司九成员工“云办公”

网龙员工在家“在云端工作”。记者于少林每天拍摄

”为确保防疫工作落实到位，请配合如实填写以下调查表每天早上9点多，网龙员工都会收到“人工智能同事”唐小青的文件，并根据文件在网上填写健康卡

为了防止员工一起工作，网龙公司发布了公司内部远程办公的通知。从2月10日开始，除了特殊类型的工作，其他员工都“在家”工作

目前，网龙90%以上的员工实现了“云办公”“人工智能高级主管”唐瑜“率先”发放问卷，了解员工在远程办公中遇到的问题，并根据调查结果指定专人实时解决问题。“人工智能项目管理经理”唐生也没有闲着。他负责整理所有大数据员工的项目输入信息，并收集员工的优秀想法进行分享。

“在特殊时期，人工智能企业管理的价值将越来越明显。”网龙网络公司首席执行官李雄博士表示，人工智能等技术的应用和公司自主开发的社交软件为“云办公”奠定了良好的基础，大大提高了企业管理效率，促进了防疫措施的快速落地。

据了解，对于少数确实需要在公司工作的员工，网龙还定制了《赖斯办公室防疫指南》，形成了一套标准化的程序，要求员工避免面对面的接触，提倡屏幕对屏幕的交流。员工在进出公司和排队用餐时应保持1米以上的距离。同时，员工应该每两个小时测量一次体温。为了避免面对面用餐，网龙的餐厅还采用了“考场”餐位，并要求员工在用餐前一秒钟摘掉口罩。

对于从外地回来观察的员工，公司设立了蔬菜水果供应小组和点餐小组等在线服务，帮助员工代购日常用品和食品。值得一提的是，网龙出入口机还实现了一种特殊的扫脸功能，不用摘下口罩就能识别出员工，从而实现自动开门。(记者俞少林通讯员高晶晶)