企业要求员工隔离_包酒店隔离员工,企业防控就得“硬核”一点

企业要求员工隔离

据报道,深圳一家公司最近在6家酒店承包了500多间客房,并采取隔离措施将员工送回深圳。除了丈夫和妻子,基本上每个员工都有一个单独的房间。据报道,仅住宿费用每天就达60,000元,不包括餐费、口罩、服务人员工资及其他费用,员工在酒店隔离期间的工资也按以前的标准照常支付。

这家公司是对的,应该这样做。当前的疫情就在这里。全国都在下棋。当然,作为一个企业,它还必须做好防控工作。这是恢复工作和生产的先决条件。这是不可避免或忽视的。在

199年期间,政府忙于防疫和控制,同时为企业恢复工作和生产创造条件,并提供服务,如简化恢复工作的审批程序、为生产提供财政支持、指导防疫和控制等。,这可以说是做了大量细致的工作。作为一个企业,感恩是合理的。在进行正常生产的同时,还应做好防疫和控制工作。这不仅是政府的担忧,也是政府和社会的责任。疫情非常重要,预防和控制不容低估。如果出了问题,事情就会发生,特别是对于那些人员众多、情况复杂的企业。更难控制和控制。如果遗漏了什么,很可能会造成不可挽回的损失。

想想看,这么多员工从四面八方聚集在一起,准备重返工作岗位,恢复生产。如果不采取隔离等必要措施,万一哪个员工或几个员工之前意外感染了病毒,现在在员工中感染了,又有什么好处呢?为什么现在全国各地都实行封闭式管理?难道不是为了从源头上切断病毒的传播渠道吗?然而,在一些地方,确诊病例的数量继续增加。这不也是由于人际传播的传播吗?这个教训不小。

事实上,企业做好防控工作并不难。它所做的只是投入一些人力,花一些钱,拖延一些时间。关于人力投入没有必要说太多。安排是从各个部门转移人力。当然,花钱也不是问题。在隔离和预防控制上花费一些钱来防止疫情的爆发也将避免将来花费大量金钱的可能性。这与劳动保护投资相同。这会省钱,而且值得。至于延迟,我们也应该辩证地看待它。虽然员工在被隔离一段时间后才能上班,但这似乎会影响生产。事实上,它既安全又实用。这不是更有意义吗?

在此期间,防疫恢复工作和恢复生产企业所采取的措施相继出现。他们是不同的,有自己的特点。这令人欣慰。然而,就像深圳的这家公司一样,在六家酒店中打包500多个房间供员工单独使用的“硬核”方法甚至更合适。*以上仅是作者的个人评论,并不代表网站

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