在防疫和控制的特殊时期,为了减少人员流动,加大防疫和控制力度,同时保证正常的业务需要,保证公共就业业务和人员交流等相关工作的顺利有序进行,秦安县人民社会保障局灵活采用电话办公室、网络办公室、咨询办公室、邮件办公室等方式开展公共就业和人员交流等工作。

秦安县人民社会保障局主要针对大学毕业生、企业员工、农民工等重点人群。开展“就业援助月”等活动,积极搭建就业服务平台,全面开展政策咨询、就业介绍、网上招聘等公共就业服务活动。针对全县职工和返乡人员不能外出的情况,县人民社会保障局会同秦安县大众网络科技有限公司,建立了“秦安市公共号码就业招聘网”,并在“58个城镇”等平台上发布了当地企业的就业政策和就业信息根据不同劳动力的需求,除了首先发布省、市、县的相关招聘信息外,全国各省的招聘网络也被打包转发,以满足不同求职者的需求。对于确实需要现场办理的业务,如就业和失业登记证办理、人事代理、档案移交等。,不同时间的预约处理和分班处理将尽量减少群众的聚集和等待。我们还将为大学毕业生和农民工建立微信群,登记他们的求职需求,并发布相关企业的就业需求。人才招聘都在网上进行,求职者通过短信、电子邮件、传真等方式发送个人简历和其他信息。而企业和求职者通过视频和电话等方式进行面试。在

疫情防控期间,有200多家企业参加了由秦安县人民社会保障局组织的网上招聘,其中包括160家外企和50家本土企业,共招聘了3000多名员工。据统计,此次网上招聘的点击率累计超过11万下一步,县人民社会保障局将根据防疫工作和招工企业复工生产的需要,陆续推出更多专业化的网上招聘会。