疫情企业没安排员工工作_芦淞区驻企联络员搭建管理系统 助推企业实现防疫工作“云管理”

企业防疫和控制管理体系

红网株洲时间2月21日讯(记者苏通讯员罗)目前，如何组织员工重返工作岗位，帮助企业做好防疫控制的日常管理工作，增强员工自我防控意识？为了帮助企业解决这些问题，旅顺区委组织部委派的企业联络员郭谦设计并构建了企业防疫控制管理系统，帮助企业实现防疫工作的“云管理”。

郭谦是一名17岁的党员。得知自己是湖南株洲南方新材料科技公司防疫联络员后，立即联系企业，协助企业做好防疫工作，指导企业尽快恢复生产。

郭谦发现，企业在人员安排、信息登记、数据统计等方面的日常工作量较大，容易出现重复统计和数据偏差，不能满足准确、高效、动态控制的要求。针对这些问题，郭谦结合防疫控制的实际需要，对企业的生产、生活和管理进行了深入的调查和分析。

通过一周的思考和努力工作，其间与企业管理层和员工反复沟通，不断调整和完善程序。郭谦最终通过第三方云平台成功构建了企业疫情防控管理系统，该系统由员工基本信息管理、企业出入口管理、食堂餐饮管理、日常消毒管理、员工家居位置管理五个模块组成。企业防疫控制实现了全方位的连锁管理，包括联络员的实时监督、企业的具体实施、员工的责任分担。

”该管理系统全面规范了企业防疫工作，打破了各管理环节之间的壁垒，降低了企业实施、登记和统计的难度，大大减少了工作量，提高了准确率。郭谦表示，通过对数据的自动分析和比较，企业联络员的目光可以延伸到企业的每一个员工、每一个环节和每一段时间，使企业联络员的工作更加具体、细致、实用。

“我公司是一家混凝土制造企业，员工文化水平参差不齐。”“公司行政人事部主任梁瑞说，原来的企业需要在员工管理和数据统计上花费大量的时间和精力。但现在通过联络员建立的系统，每个环节都由员工自己通过代码扫描完成，不需要纸质登记和数据收集，企业可以及时掌握员工在家的信息、体温变化、进出公司的次数、时间和在食堂用餐等。“很多操作无需培训就能完成，员工的合作程度非常高。尤其是家庭位置管理解决了我们公司员工家庭管理的难题。目前，员工每晚都会扫描代码来定位他们的手机，并在提交后将其与家庭地址进行比较。公司不仅能在第一时间了解情况，还能增强员工的自律和防疫责任意识。

后勤食堂部的王栓说:“虽然我们制定了食堂一人一桌的用餐规则，但在执行过程中要有专人检查和遵守，员工可能会忘记这些规则。”现在我们已经给每张餐桌分配了一个号码。当员工在餐厅用餐时，扫描代码并输入餐桌号。如果同时生成相同的表号，系统将给出提示，这是对违反规则的员工的警告。我们还可以及时纠正员工的违规行为。“