为有效应对疫情,稳定经济运行,市人民社会保障局、市财政局联合下发了《关于印发应对疫情稳定就业政策实施细则的通知》,进一步加大就业政策支持力度,有效解决企业和职工最直接、最迫切的实际问题,为企业和职工在疫情防控期间提供强有力的就业政策保障
2-020年企业失业保险申报条件有哪些新变化?据报道,这将主要体现在企业裁员率的放松。员工人数少于30人(含30人)的被保险企业将在2019年底前将其裁员比例降至被保险员工总数的20%...只要企业依法参加失业保险,按规定缴纳失业保险费,且2019年及以前没有拖欠,就可以从2月17日起向县级以上公共就业服务机构申请失业保险退保失业保险稳定返还标准为2019年本市企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%。《关于印发〈应对疫情稳定就业政策实施细则〉的通知》下发后,
家中小微型企业吸收了在成都登记半年以上的失业人员和因疫情无法复工的成都户籍农民工。签订一年以上劳动合同,参加社会保险三个月以上的,可向县级以上公共就业服务机构申请一次性就业补贴,标准为每人1000元。
在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,经市或区(市)县防控指挥部应急保障成员单位确认的成都市医疗防疫物资生产企业,因扩大生产能力需要,可为每名新员工向参保关系所在地的市或区(市)县公共就业服务机构申请一次性就业补贴和一个月以上的社会保险,标准为2000元/人
市人民社会保障局明确表示,运营人力资源服务机构可以为成都市重点工业企业提供就业介绍服务。劳动者在重点工业企业实现稳定就业并连续参加社会保险6个月以上的,人力资源服务机构可按1000元/人的标准向重点工业企业所在地的区(市)县公共就业服务机构申请就业创业服务补贴。记者王
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