广东延期复工工资怎么算_延期复工，丽水企业工资怎么发？这张表格告诉你

回去工作，回去工作！

丽水部分企业有序复工！许多人将很快重返工作岗位。

那么，现在工资应该怎么计算？

被隔离后可以支付吗？如果

企业有困难怎么办？丽水

的标准是什么？

大家都关心吗？

别担心！低于

，编辑会给你一个表格和分析。

看看丽水的标准是什么！

1。丽水市企业误工期间工资支付标准

具体工资支付方式如下表所示:

法律性质

如工作和工作

1年1月25日-1991年1月27日

法定节假日

加班工资

1年1月28日至2月2日256

休息日或正常工资

2年2月8日至2月9日

休息日

休息日或200%加班

2年10月(含)后，

复工

继续停工

按劳动合同

支付生活费

2年2月3日至2020年2月7日:符合条件的企业可以通过电话、网络等方式安排员工在家工作，完成工作任务并支付正常工资；对于不具备远程办公条件的企业，在与员工协商后，将优先使用带薪年假、自备福利假和其他类型的休假。

3。在2020年2月3日至2月7日期间工作的公共事业(供水、供气、供电、通信等行业)、防疫和控制(医疗器械、药品和防护用品的生产和销售等行业)、民生(超市、食品生产和供应等行业)和其他涉及重要国民经济和民生的相关企业的保障人员，无需支付加班费，但可支付正常工资如果你从2020年2月8日(星期六)到2月9日(星期日)上班，没有任何调整，你将得到200%的加班费。

①不超过一个工资支付周期(最长为30天)，则按正常工作时间支付工资。

②如果有一个以上的工资支付周期，员工的工资可根据员工提供的劳动力和双方新商定的标准支付，且不得低于当地最低工资标准。

③如果有一个以上的工资支付周期，企业未安排职工工作的，应按不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费支付给企业复工、复产或终止或终止劳动关系。

丽水市现行最低月工资和兼职最低小时工资

地区

最低月工资

兼职最低小时工资

市本级、莲都、青田县

、缙云县

1660元

15元/小时

龙泉市隔离治疗或医学观察期间工人的工资支付标准为

1。患者、疑似患者和新冠状病毒密切接触者在治疗或隔离期间的工资，按劳动者本人原工资标准支付但是，因不遵守政府预防和控制措施而被隔离治疗或接受医学观察的雇员可能得不到劳动报酬。

2。隔离期结束后，仍需停止工作治疗的员工，应按医疗期间的有关规定支付工资

3、企业因受疫情影响造成生产经营、资金周转困难而暂时无力支付职工工资的，可以延期支付工资

这种新的冠状肺炎疫情是不可抗力，因不可抗力不能履行劳动合同的，按不可抗力的影响，部分或全部免除责任企业在保证职工基本生活的前提下，经与企业工会或者职工代表或者职工协商一致，可以延期支付。

4。疫情造成困难的企业应采取的措施

1。优先安排

员工的带薪年假。美容协会发布的《通知》第4条第3款:“对于因疫情未能及时返回工作岗位的员工，经与员工协商后，企业可优先安排员工带薪年休假。其中，工作满1年不满10年的员工每年休假5天。已满10年但未满20年的，年假为10天。对于那些已经完成20年的人，年假是15天。雇员在带薪年假期间应享有与正常工作期间相同的工资。"

2。稳定工作，不裁员或裁员