
“在全国抗击“非典”的特殊时期,这笔人才基金送给我们真是及时的帮助!”江苏恒隆通新材料科技有限公司董事长许云刚兴奋地说2月15日上午,区委常委、组织部部长王铁根带领团队走访了“20个暖企政策”企业,了解企业防疫、复工、生产经营情况,向企业输送高层次人才项目和奖励资金2088万元。100多家企业享受了“红包”政策,每个企业最高可获得175万元。
开辟了绿色通道,加快了人才政策
的实施。“我没想到今年的资金会实施得这么快。目前,我们的企业已经改进了内部培训,改变了传统的销售模式。我们有信心也有能力实现今年的销售目标!”盐城蓝峰环境工程技术有限公司董事长蓝帆表示,他对企业未来的发展有一个明确的规划。盐都区一贯重视人才培养,坚持科技创新,全面实施新的人才政策,优化人才项目、创业、飞地研发、高管薪酬等审批流程。符合资助标准,简化、加快、快速兑现人才工程奖补资金,处理特殊事项和突发事件,努力降低疫情对创新创业人才的压力。
云平台人员招聘,确保企业恢复生产和重返工作岗位
坚持用双手努力防控和发展生产,减少人员流动和聚集,将人才现场招聘纳入网上招聘,提供全天候在线服务人才可以登录杜妍人才网和杜妍智能就业服务网,通过手机扫描二维码,浏览企业信息、职位信息、发送简历、匹配目标企业。自2月1日以来,盐都区共举办了12场网上招聘会,1200个工作岗位,581个工作岗位,实现了疫情防控“连续网上招聘”和“链上不掉”。
支持企业可持续发展的非接触式“配送”服务
“我们已经在线详细研究了项目申请流程和要求。今年,公司引进了一位新的意大利专家,目前正积极准备申请省级“双创计划”,这将为我们的可持续发展注入新的动力“江苏坤泰机械有限公司总经理刘顺勇有信心"隔离病毒,但不隔离服务."人才工作者通过社交网络软件建立沟通小组、直播室和聊天室,加强企业之间的沟通和对接,掌握企业生产经营、资金周转和产品出口的现状,将惠企政策不接触“分销”和“一企一策”带回家,帮助设计“成长路线图”。同时,号召各企业齐心协力抗击肺炎疫情,协调田方无纺布制品有限公司、云信医疗器械有限公司、长华户外用品有限公司、雅林服装有限公司等11家企业改造生产线,加班生产口罩等防疫材料,口罩日产量达到10万个。
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