人力资源管理师含金量_企业人力资源管理师考试介绍

1、人力资源概论考试

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部组织的全国统一考试考试合格后，由人力资源和社会保障部颁发。人力资源经理职业资格证书(国家二级职业资格)

根据国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)

2。考试程序:

1。报名

第二，各省职业技能鉴定机构审核报名条件

第三，考试合格后，交纳考试费，交费后领取准考证

。第四，实行全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五，考试结束后，三至四个月内通知考试结果并颁发证书(不及格者可补考)

3。考试时间:

1。考试每年进行两次，第一次在当年的五月中旬，第二次在十一月中旬。补考时间与正常考试时间相同。

2，考试时间和内容等级为

等级3和等级4:

考试时间为8: 30-10: 00 10: 30-12: 30

考试内容、理论知识、操作技能

等级2:

8:30-10:00 10:30-12:30 14:00-00考试:

1。企业人力资源经理(4级)

2。企业人力资源经理(3级)

3。企业人力资源经理(2级)

5。证书颁发:

6。补充考试说明:

企业人力资源经理资格认证考试分为两部分:第一部分，理论部分，第二部分，操作技能部分通过两个部分的人被认为是通过了，而未通过其中一部分或两个部分的人被认为是失败了，但是那些失败的人只需要弥补失败的部分(注意:那些失败的人只有一次机会来弥补失败的部分，那些两个部分都失败的人如果没有通过第二次补考就需要弥补两个课程)，而那些两个部分都失败的人需要弥补两个部分(相当于重新考试)