据媒体报道,2020年1月16日,福建省人民政府教育督导办公室就义务教育教师平均工资水平低于地方公务员的问题,采访了三县(市、区)政府主要官员。杭州市政府新闻办公室和杭州市教育局联合召开新闻发布会,发布杭州市委、市政府《关于全面深化新时期教师队伍建设改革的实施意见》其中明确提到,杭州将意识到教师的平均工资高于公务员。

经常听到一句在社会上流传的话:中学高级教师相当于县级公务员。事实上,在一些小地方,如一个县,高级教师已经被视为高级人才,往往享受特殊人才津贴。但是,高级教师真的能得到与县级干部同等的待遇吗?

近年来,《教师法》中关于教师工资收入不得低于同级公务员工资收入的规定,确实在各地得到了较好的落实。虽然两者的工资结构完全不同,例如,公务员的工资由工作工资、等级工资、工作津贴和生活津贴组成,而机构则由等级工资、工资等级工资、绩效工资等组成。不过,一般是以职系为基础,即单以薪酬来说,教师中副高职称的薪酬,其实相当于公务员和副处级干部的薪酬。因此,单从工资收入来看,两者确实享有相似的待遇。在过去,教师收入的承诺是年复一年做出的。然而,当它真正实现时,它会产生很大的噪音和很少的雨水,给你很大的折扣。尤其是在“工资水平”和“收入水平”之间,有很多老师批评的东西。在许多地区,教师的工资水平并不低于公务员。然而,有了实际收入和各种补贴,教师的收入实际上大大低于公务员。因此,许多老师在网下开玩笑说,这种文件只是在玩文字游戏。

公务员有年终奖金,这也是相关规定中公务员可以支付的项目之一。此外,每年只能支付一次,可通过一次性年终评估或季度和月度支付来支付。各地区经济发展的具体数量和水平从前几年的分布情况来看,各地的标准各不相同,从几千到30-50,000不等,应控制在工资总额的30%左右。

政治待遇及相关待遇附后从这些方面来看,差距相对较大。例如,在办公室待遇方面,县级干部一般都有自己独立的办公室,而教师,无论是高级还是中级,都可以在一个办公室工作。例如,对于公交车待遇,县级干部一般保证使用汽车,甚至单独安排汽车,配备特殊司机,甚至汽车补贴,而高级教师则没有例如,政治待遇,县级干部一般负责这些任务,手中有很大的权力,这可以决定许多政策的方向。然而,高级教师除了教书育人之外没有其他行政权力。

通过这些方面的比较,我们看不出,虽然说高中高级教师的工资相当于公务员的工资是有一定道理的,但实际上,两者之间的差别是相当大的,除了纯工资收入之外,并不在一条平行线上。你怎么想呢?