南昌新闻网1月31日电记者获悉,南昌市人力资源和社会保障部近日发布通知,为全市疫情防控提供人力资源支持。通知明确规定,全市卫生系统专业技术人员春节前已完成体检,未完成检查和公示手续,因防疫工作急需补充医务人员的,用人单位经主管部门批准后,可提前申请聘用。雇用时间应从工作日期开始计算,后续程序应延期。如果招聘工作已经完成,面试尚未组织,则暂时不组织统一体检。防疫工作急需医务人员的,经主管部门批准,用人单位可以申请聘用,后续手续延期办理。雇佣时间将从工作日期开始计算。如有关医疗卫生机构和防疫机构急需补充医疗护理人员和其他防疫人员,简化招聘程序,建立绿色招聘渠道。同时,要履行预防和控制疫情的职责,及时奖励医务人员和其他公共机构的工作人员。对在防疫控制中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事业单位工作人员,可以根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的有关规定给予警告、记过、降级或者撤职处分。情节严重的,给予撤职处分。(全媒体记者许婧)