全年都在努力工作,最幸福的事情就是拿到工资回家过春节

,但在现实生活中却是
黑心老板。不良企业
经常拖欠农民工工资。
造成了许多社会不稳定因素。
天前,我市一家建筑企业因拖欠农民工工资,引发了多次威胁跳楼、呼救等事件。199天前,两名拖欠农民工工资的责任人
因涉嫌拒发工资被公安机关拘留。 溧阳市人民社会保障局向公安机关移交了一起案件:我市一家建筑公司恶意拖欠农民工工资,目前该公司主要负责人失去了工会。
经调查,建设公司负责2015年我市另一家服装公司的建设项目,该项目将于2019年9月竣工根据协议,建筑费用如民工工资将由建筑公司支付。由于两家公司之间的矛盾,建筑公司没有向大约140名农民工支付总计680万英镑的工资。此前,在市住房和建设局和人民社会保障局的配合下,双方同意于1月20日到市人民法院办理相关手续,服装公司将支付农民工工资。然而,到了指定的时间,建筑公司的法人和主要负责人没有到场,处于失去联系的状态。没有拿到工资的项目团队领导和移民工人感到焦虑,并威胁要跳楼请求帮助。
为了维护社会稳定,让农民工平安回家过年,服装公司同意在市住房和建设委员会、人民社会保障局、公安局等部门的共同努力下,提高部分农民工工资。


1年1月21日下午,在溧阳市住房和建设委员会的见证下,服装公司预付的350万元农民工工资被移交给农民工。
同时,城南派出所立即立案调查。在公安机关的压力下,1月22日,公司首席执行官方某和陈某向公安机关自首。现在他们因涉嫌拒绝支付劳动报酬而被公安机关拘留,案件正在进一步审理中。
普法类
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条第二百五十六款+
项拒不支付劳动报酬罪
项转移财产、逃避劳动报酬等方法逃避支付劳动者或者有支付能力但不支付劳动报酬的劳动者,数额较大的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役、管制造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
个单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
犯有前两款所述行为,未造成严重后果。提起公诉前依法支付劳动者劳动报酬并承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
警察提醒
工人,他们有权依法获得报酬。当他们遭遇恶意欠薪时,应该理性对待他们,拿起合法的武器来维护他们的合法权益,绝不能让他们的“血汗钱”白白浪费。作为用人单位或者个人,应当信守承诺,及时支付劳动者工资,否则将受到法律的严惩。
拒绝支付劳动报酬,恶意拖欠工资,请考虑法律后果资料来源:溧阳警方