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2018-2019安徽省教师招聘与招生简表

2018-2019教师招聘简表

从图中可以看出，去年安徽省全年教师招聘人数仅为17158人，但支付金额达到113224人这意味着在110，000多名申请者中，96，000多名没有通过考试。淘汰率达到85%。糟糕，竞争太激烈了。

小学英语教师招聘的申请人数为

，是小学申请人数最多的10个职位，基本相当于30个中的1个。首先申请人数是331人，考试不及格的有319人这只是在小学阶段，初中和高中的学生并不落后。

安徽教师招聘岗位

岗位，60多人参加考试！那些能通过考试的人都是真正的老板和上帝！这只是合肥，一个位于第二层末端的城市。一线城市的竞争强度可以想象为

。当然，如果有激烈的竞争，就一定没有那么激烈的竞争。例如，以下

滁州市教师招聘岗位

，如县级市、县城等偏远地区，将得到更好的测试，五分之一、四分之一甚至三分之一然而，小城市的生活可能不太方便此外，老师的考试分为笔试和面试，所以关键来了，笔试要考多少分才能被录取？

名教师的入围分数为

名小学语文教师在笔试中的高分约为95分。入围的分数因地区而异，基本上在80年代。低于这个分数，只有

名教师将被允许参加下次考试。小学数学教师招考笔试最高分约为100分，最低分为83

名教师将被录取参加笔试备考。小学英语教师招聘考试笔试的最高分约为95分。最终得分也是大约80分，这取决于地区。低于这个分数，只允许下一次考试。笔试

名教师的最高分数与入围分数之差约为5-15分，这意味着如果分数比最高分数低15分以上，考试不及格的概率可能很高。

安徽各地区教师总数为

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