中国证券报(记者郭新志)1月16日,大云科技(300440)董事长何鸿运在公司年会上表示,公司的使命是“让交通更安全、更便捷”,其愿景是成为“世界级的轨道交通智能科技企业”《中国证券报》记者注意到,“轨道交通智能技术企业”的声明是该公司首次正式公开提出。
对此,四川首都圈一位密切关注大云科技的人士指出,长期以来,大云科技一直被外界视为轨道交通零部件公司,但从其业务和产品来看,大云科技实际上是一家面向轨道交通行业的软件公司。“无论是公司的模拟系统,还是智能检测、智能操作和维护系统,都符合“智能技术”的内涵“
数据显示,大云科技是一家有大学背景的高科技企业。它在设备设计和制造、网络传输、大数据、图像处理、数字缠绕等技术方面有着深厚的底蕴。
2年11月5日,大云科技投资5883.37万元收购Xi安瓦德航空仿真设备有限公司(以下简称“Xi安瓦德”)40%的股权,从而将仿真培训业务拓展到空乘/飞行仿真培训市场Xi安维达董事长王伟在接受中国证券报记者采访时表示,Xi安维达的优势在于航空模拟训练系统。其产品适用于国内民用航空和军事市场。大云科技将借此扩大模拟业务的应用范围。未来,它将与Xi·安·维德深入合作,在技术上相互补充。
智能运维领域,目前公司已形成一套具有列车状态感知与跟踪、故障诊断与预警、剩余寿命预测、智能运维决策、运营自动化等能力的列车运维智能系统。
"大云科技成为强系统支撑的企业”何鸿运表示,制度建设的首要任务是文化建设,核心价值观将是大云做人和判断是非的基准,使之成为大云科技文化的基石。“我们应该坚持努力工作,而不是去想快速成功和立竿见影的捷径我相信,长期坚持做好自己的事情,一定会有好的结果。”
,在谈到管理体系的建设时,何鸿运指出,需要重点关注两个方面:一是要充分尊重、尊重和严格执行现有的体系和流程,把已建立的体系和流程的实施作为管理的底线;第二,系统过程服务于价值创造。所有阻碍价值创造的系统过程都应该改进,所有不能创造价值的过程都应该禁止。
"大云科技成为成果共享平台何鸿运表示,有效识别每项活动是否创造了价值、创造了多少价值以及谁创造了价值,是合理价值分配的前提。所谓合理的价值分配就是处理公司、股东和员工之间的利益关系。如果公司想持续发展,它必须用部分利润投资未来。如果条件允许,它必须在未来尽可能多地投资。作为公司的投资者,股东有权获得与其投资相称的回报。人力资本的重要性远远大于金融资本,更多的员工应该努力争取超额收入分享。
此前,大云科技发布公告称,2019年上市公司股东净利润预计为1.26亿元至1.47亿元,同比增长20%-40%对此,何鸿运表示,2019年公司的收入和利润均比上年有所增加,公司的经营业绩回到了上升轨道,尤其是与人类血液经营现金流的较大增幅相比。资料来源:中国证券监督管理委员会