2019年本科就业情况_新增城镇就业6.77万人 德州2019年稳就业情况发布

1991年8月8日，德州市政府新闻办公室召开新闻发布会。德州市委组织部副部长、市委书记、德州市人力资源和社会保障局局长何连生介绍了德州2019年稳定的就业形势据介绍，2019年德州将新增城镇就业岗位67，700个，城镇登记失业率为2.48%。就业数量将稳步增加，从而实现更充分的就业。贺连生说，稳定的就业是“六个稳定”中的第一个，得克萨斯州非常重视这一点。2019年，德州市对稳定就业提出明确要求，做出部署安排，先后出台一系列政策文件，各县市也建立了相应的工作机制，为稳定就业提供了强有力的组织机制保障和政策支持

2019年，德州市进一步推进实施“公共岗位扶贫+公益互助”就业扶贫模式。目前德州市贫困人口已达649人加大对大学生基层就业的支持力度，实施“三支一扶”计划。申请人数已达到9326人，创历史新高。同时，它还与秀山县合作，为当地穷人提供了2000多个工作岗位。

在扩大就业数量的同时，更加注重提高就业质量。在反映就业质量的新岗位中(即当年参加企业养老保险的新岗位和新员工数量)，山东省下达了4万个年度考核任务，德州市完成了5.2万个，完成率为130%这一指标显示，当年大多数新员工都享受社会保障，工作更加稳定。

2年，德州市共组织了40场公益招聘会，1967家参展企业提供了9，162个岗位，初步就业意向达到5，947人。将举行三次大型人才双选会议和三次私营企业、农村振兴和退役士兵特别招聘会。

旨在稳定就业岗位，预防和控制失业风险。德州市认真落实减收减收减负政策，企业养老保险单位缴费率从18%降至16%，最低缴费基数降至3270元，失业和工伤保险费继续下降，全年企业共减少7.6亿元(记者吴彭洪)