手机网站
手机网站
哈哈，这应该是一个没有标准答案的问题。不同的人有不同的观点。智者有不同的观点。让我根据我通常掌握的信息与你分享。
优先，养老金水平最高的是大型垄断行业
据我个人了解，在大型垄断中央企业工作的许多员工的养老金水平相对较高。集团的这一部分，因为属于中央企业，所以五险一金的支付标准相对较高，只要法律法规有规定，政策范围允许支付费用，基本上可以按照标准支付在这些单位，基层雇员的最低工资标准也是他们实际工资的100%。对有职位的经理来说，报酬基本是300%，特别是住房公积金，报酬基本是12%除了支付五项保险和一项基金外，其中一些企业还支付了企业年金。退休后，除了基本养老金和企业年金，公共住房基金存款也是一笔很大的收入。其次，国有金融企业也是平均养老金相对较高的行业。
除大型国有垄断行业外，养老金较高的行业应该是国有金融行业。由于国有金融业不同人员的工资和待遇差别很大，支付基础的差别也很大。除了支付五种保险和一种养老金，金融业的许多单位也有企业年金。住房公积金的比例基本按照最高标准支付。因此，金融业的养老金水平并不比大型垄断行业差，总体水平也差不多。第三，政府机构是平均养老金水平相对较高的行业
尽管自2014年10月以来，政府机关和机构已完全融入社会保障支付体系，但根据《社会保障法》的规定，2014年10月之后，政府机关和机构的工作人员，如企业雇员，需要缴纳五项保险和一项基金。其缴费比例、缴费年限、退休制度和养老金计算方法与企业没有区别。但是，由于政府机关和事业单位的工作人员严格按照《社会保障法》的规定，单位缴费按照单位职工工资总额支付，个人缴费按照其实际工资支付，缴费档次按照100%支付，此外，政府机关和事业单位还需缴纳职业年金因此，当他们退休时，除了基本养老金之外，他们还将获得职业养老金。由于政府机关和事业单位员工的工资水平相差不大，不像高管和基层员工相差几十倍，政府机关和事业单位退休员工的养老金水平相对差异不大，从1万元以上到4000元以下到5000元以下不等，只有少数员工低于1000元。因此，从平均养老金水平来看，政府机关和事业单位的平均养老金水平应该相对较高
第四，最低养老金水平是针对私营企业雇员和灵活就业人员
除了最高水平的养老金之外，如果你想说最低水平的养老金，私营企业还有几个雇员。在私营企业中，因为资本是私人的或私人的，所以获得的利润属于私人所有人。由于这个属性，老板必须把成本和收益放在最优先的位置。因此，在缴纳五险一金时，如果能少缴就少缴，如果不能缴就不缴。因此，在私营企业中，大部分单位可以按平均社会工资的60%支付社会保障，有些本地公司甚至可以按40%支付，这已经很好了此外，私营企业的雇员不稳定，流失率很高。因此，在私营企业工作的大多数雇员的支付期相对较短，占15年的大多数，而支付30年以上的雇员很少。灵活就业人员，因为他们负责所有的缴款，许多人在缴款15年后不再缴款。因此，私营企业的雇员和灵活雇员，由于缴费基数低、缴费期限短和养老金水平低，一般平均在2000左右，甚至大多数都在1000人以下或1000人以下。
综上所述，由于养老金水平与我们的缴费基数、金额和年限密切相关，因此在养老金水平较高的行业，一般养老保险的缴费指数相对较高，缴费年限相对较长，再加上企业年金和职业年金，因此这些行业的养老金水平普遍较高也就不足为奇了。[免责声明]本文来自互联网，仅用于学习和交流。版权属于原作者！
