亚马逊有用吗_足够努力？就有用吗？

亚马逊商店和物流员工在美国和欧洲罢工三年前，亚马逊要求订单处理中心每小时处理120件或更多。员工被允许每1000件犯一个错误。现在请求是280件/小时，每2200件只允许有一个错误。如果他们不这样做，他们将面临严厉的惩罚并失去工作。亚马逊辩称，员工的工资具有竞争力。

但是这一次，他们抵制“不人道的”工作要求和评估。

“30分钟用餐时间”、“两次15分钟休息时间”、“分拣员5分钟没有移动，经理跟他说话”、“如果他不工作超过一个小时，系统将自动解雇工人”

名工人在与时间赛跑，也在与机器赛跑。

包括亚马逊在内，电子商务物流巨头已经引进了大量机器来代替工人，将来还会引进更多的机器。

暂时幸运地没有被机器取代的工人——即使只是因为它们比机器便宜——被迫跟上机器的速度像被驱赶的奴隶一样，无法跟上他们的不幸的孩子将会被抛在后面而死去。

受到机器的威胁，不仅仅是体力劳动者和重复性劳动者。

的图像识别率超过99%，改变了安防监控行业；自然语言识别技术的发展消除了低级翻译职位。机器甚至可以设计出更有艺术气息的绘画和能穿透人们心灵的音乐。机器的人工智能可能比人类更了解人类。但是技术革新的时代只意味着变革:它带来繁荣和欢乐，也不可避免地带来萧条。昔日的辉煌将像东北老工业基地一样被遗忘。

是时候为盲目的努力扔掉这杯心理鸡汤，想想我们是如何“更加独特”的了？因为面对机器，选择比努力更重要。