新缴社保续缴社保_一大叔59岁临近退休，一查社保，差了16年未交！想拿退休金该咋办？

员工的社会保险一般由公司和员工共同缴纳，缴费达到一定年限后退休可以每月领取养老金。 最近，襄阳市居民张师傅今年59岁，即将退休，但由于社会保障的关系有可能得不到退休金，他们一家突然损坏了。 到底怎么回事？

魏姐夫张师傅在襄阳市襄州区张湾食品厂工作了16年，1995年，部门由集体承包改为个人承包，张师傅离开了这个部门，但社会保障一直没有忧虑过。 这个马上就要退休了。 魏姐姐想去查社会保险，退休后可以享受国家政策。 魏姐去襄州区人民社会局查询，张师傅竟然没有付过社会保险。

张师傅说，社会保障方面补充的话要花20万美元以上。 现在原公司破产了，他在那里只有一个联系人。 我自己出来了，不打算让原来的公司出去”退休政策很好，魏姐和孩子们商量了一下，还是决定咬紧这几年的社会保险金交给他们。 “我去社会保障局说你可以，请在单位盖上印章。 我去原来的公司找印鉴了。 原公司说这是我们建不起的，必须通过商务局。 ’他说

张湾食品处没有正式申请破产清算，现由襄阳市襄州区商务局管理，魏姐也找到了负责人，据悉丈夫已于1995年被除名。 没有看到除名的公告，没有文件除名的相关记录，张师傅自己也不知道，这到底是怎么回事，魏姐一家是雾。

襄阳市襄州区人力资源和社会保障局职员:“要加入保险，必须申报你的文件。 填表要盖章。 子公司批准后，我们根据公司员工进行养老保险。 你现在的问题是原来的公司不给你盖章。 没有破产改革的公司必须和公司一起投保。 他这张湾食品处尚未破产，尚未改建。 那是仅仅是利益是不行的，在中途停止生产的状态下，他现在必须个人提出来。”

张师傅没有参加社会保险，根据有关规定，柔性就业者第一次参加保险不能通过积极支付基本养老保险费来增加缴纳年限。 想补缴的话只能作为员工申报。

襄阳市襄州区人力资源和社会保障局职员:“我们现在用几种方法劳动争议仲裁，是因为他已经超过时效，而且他不接受，所以我们建议和公司协商。 从95年到现在，弹性就业人员的继续保证、补充、继续保证的补充首先和你的工作年数没有关系，第二，你的个人账户的累计金额没有关系，也就是说你和在职者的交往。 你的待遇没有任何变化。 现在的两个焦点是，首先你不同意和家人商量这个办法，不同意第二商务局向你发行这个解除劳动书”

后来帮助张师傅拿到这份劳动合同，随后记者也来到襄阳市襄州区商务局。 襄阳市襄州区张湾食品处负责人说:“他家去了好几次。 他必须遵守当时公司的规定，必须缴纳承包费，必须按时上班”

负责人给记者看了1995年的除名公告，确实有张师傅的名字。 负责人说，当时一起除名的共计6人也贴有告示，负责的领导即使退休也能取得联系，能够证明真实性。 但是，考虑到这6名员工面临退休的需要，他们也想协助解决。

襄阳市襄州区张湾食品相关负责人:“关于你现在的情况，我和我们的管理负责人有所反映。 例如，95年被除名后，表象上与食品处无关。 95年前，你确实是张湾食品所的正式员工。 证明95年前的事。 我们领导人也同意这一点，员工确实到了退休年龄，今年59岁明年退休，如果不违反原则，作为人性化处理，我们应该承担这一义务。