调剂院校的复试_2020考研复试：报考院校真的存在“出身歧视”吗？

好不容易收到了大学发来的调剂通知，想到自己志愿者被刷掉的原因可能是本校的不背景，这所大学也有“出身差别”吧

在考试中，我相信很多同学都是本科生，有自卑感。 特别是好的学校补考，害怕被歧视。 在那个研究生院，两本学生会不会被歧视呢？遇到这样的问题该怎么处理呢？

有歧视吗？ 这是不可否认的。 有些学校对出身不好的学生，确实有歧视问题。 在同样的条件下，学校采用了出身更好的同学，本科出身不好，肯定会“怀疑”。 但是，考生自身的条件很好的话，领导者不会不说有无就把你洗掉。 要看考生的个人能力，即使能力强也要被选为领导。

对于“出身”歧视的问题，考生们也必须坦率地接受。 结果，领导人也不会故意让你和领导人改变想法，选择考生。 一定对两本以下的学生持怀疑态度。 所以考生们要做好准备，第一次考试和再考，表现自己的能力，考生十分优秀的话，领导也会选择你。

报考的大学补考有没有“出身差别”的三种方法

1 .直接问校长的前辈

该方法非常直接，听说去年考上了这个专业的研究生，听说他们本科出身，再考试过程中有没有受到歧视。 这样的问题最有效，最直接地理解领导的心。

2 .查看学校补考名单和预定录取名单

别怕找不到这些名单，问问考上研究生的前辈们，总有办法。 来找这两份名单，主要看参加重考的人有什么，看他们被洗掉的是哪所学校的。 考生分数高却发现本科出身不好，然后刷刷，考试时要注意。 这所学校可能存在“本科歧视”。

3 .看学校往年的记录

想报考某所学校，害怕有歧视性的问题，最好知道往年报考这所学校的人数。 如果参加这个学校考试的人非常多的话，那么学校报名的考生很少，考生的分数也很低，这就表明了开评价引擎时的压力。 有这种情况，这所学校有点不确定，他们显然为优秀调剂留下了地位。 遇到这样的学校要慎重考虑。

如果发现想参加考试的大学考试重新考试有可能存在“出身差别”，该怎么处理呢

答案是让领导看到你的能力，让领导记住最初的考试成绩，给人不好的印象！ 对于报考的学生来说，刚报考的成绩比较公平，没有差别。 第一次考试的成绩非常重要，如果第一次考试的成绩得了第一名的话，再次考试的概率很低，如果落在可以想象的末尾的话，落榜的概率很高。 面对重试被歧视的情况，本科出身的不太好的同学们必须好好准备，展示自己的能力，领导人也另眼相看。